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Carlos
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篇名:
公司發展性
作者:
Carlos
日期: 2010.11.03 天氣:
心情:
換公司第6個月 一如往常 幫忙解決模具問題
與前公司一樣 在組立過程中就沒有確實 導致生產時 問題一個一個發生
也常常跟前公司 同事說 要做到跟我一樣程度的技術真的很簡單
多用點心 多去思考 多去求證 就可以 因為聽到的不是自己的而是別人的
必須親自去體會才能了解其意境
工作第11年 2間公司都成立10年以上 技術傳承及斷層的問題 都一樣
前公司流動率高 後者流動率低
所以在前一間公司呆10年8個月 學到不少東西 也認識不少人
現公司則是 人員流動率低 一直沒有新血 導致內部員工沒有新的資訊與技術
公司也沒有求新求變的企圖心 產品太過於簡單 樣式過少 以致於訂單減少
相對的影響到所有薪水 減薪 排休 樣樣來
這種公司的發展性 不得不懷疑 所以決定換公司
下個月要離開了 下星期準備交接嚕!
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