上個星期六,老夫值班,由於客戶下的單並不多,所以,不用到下午兩點,貨就撿完了。這時,我就要求,所有的人,貨撿完就收貨。結果,引來一陣反彈,一位計時人員對我說:假日上班,没有人這麼認真的啦,有誰假日還在收貨的。我聽了,很不以為然。我説:以前貨撿完不叫妳們做事,是因為没事,現在樓上,樓下堆的都是還没收的貸,以前貸撿完,妳們去睡覺去聊天,我都無所謂,可是,現在局面不一樣了,客戶在展店事情這麼多。
    結果,不只計時反彈,連正職都反彈,他們的觀念就是認為,假日上班就是要輕鬆,没有人會做這麼累,所以,我們也不想做這麼累。在無奈的情況下,我也不敢堅持己見,只好說那妳們要做什麼,他們的意思是要貼標,因為貼標最輕鬆。最後的結果就是貼標,只貼一個半小時,剩下的時間都在休息,他們認為其他的人也都這個樣子,所以,也没什麼不對。為了怕被同事排擠,說我在裝我也只好跟著休息,事實上,我是坐立不安,萬一,上面主管來了或是客戶主管來了,看到了,我真不知道,我會有什麼下場。
     事實上,假日上班,客戶都有付公司雙倍的費用,只是,員工還是一樣的薪水,但是,公司也都是上一天,就補一天假。計時是按原薪算,好像是没有雙倍。但是,我還是認不住對他們講,假日上班,大家都想輕鬆,我也不例外。但是,換個角度想,公司有因為假日上班比較輕鬆,計時就算少一點,一小時一百元變七十元,正職因為假日比較輕鬆,所以,補假只補半天嗎？也没有呀,做人要懂得將心比心，而且,如果讓客戶知道的話,人家為什麼要用雙倍的費用,請你們來睡覺。
       出來工作多年後,我自己也知道,大環境有時候不是你能掌握的,公司可能因為一些無恥無能的管理階層而結束,如美國的AIG(不過他們有政府疏梱),也有可能因為同事的不儘責而出事。面對大環境,我自己也没有勇氣對抗,也是選擇同流合污。只希望,在最不好的事情發生前,自己已經有足夠的力量了(如一家自己的加盟店,或是有足夠的資本)，我不希望,那一天我四 五十歲了,還上跟這些人綁布條,上街頭
要求工作權。