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篇名: 將相本無種 男兒當自強
作者: 唐伯鼠點蚊香 >^.^< 日期: 2010.10.21  天氣:  心情:

有三本書  我一定隨時放在身邊 相信坐過我的車的獄友 眼尖一點一定會發現我車上有這三本書


第一本書 態度(這本書是兩位頂尖的保險業務跟直銷高階主管所推崇給我)發現是一本值得收藏的好書

第二本書 執行力(這本是我買五千億帝國 跟狐與虎郭台銘的全球競爭策略這本書 同一時間所買)

第三本書 王永慶給年輕人的八堂課(一位知名長輩所贈送 非常感謝他)


第一本書 著重於態度跟格局上

第二本書 在於管理跟方式及行動力

第三本書 實務經驗跟八個成功秘訣

而第三本書 王永慶給年輕人的八堂課 相當口語化跟生活化 我個人非常推崇給立志成功的人的一本好書



每當我停車休息或疲憊不堪時 我一定會把這本書 拿出來再次翻閱一次



王永慶八大成功因素 道理雖然淺顯易懂 確是他數十年從不斷地挫折中累積出來的寶貴心得

王永慶先生成功的因素真像他自己說的那麼簡單嗎?

筆者 郭泰先生所提 他研究王永慶二十多年 收集四十多年來的演講稿

仔細精讀近三百萬字的文獻資料 再加以消化 整理 分析 最後歸納王永慶先生成功的八大因素




第一 (追根究柢) 一切不追究到水落石出 絕不罷休的做事態度

第二 (務本精神) 延續追根究柢而來 凡事只求根本 不問結果 也就是事事要求點點滴滴的合理化

第三 (瘦鵝理論) 一則要學習瘦鵝理論忍飢耐餓 刻苦耐勞的精神 再則要學習瘦鵝面對困境時的堅毅態度 等待機會來臨

第四 (基層做起) 除了必須腳踏實地 按部就班 從基層做起之外 還必須選定目標 鍥而不捨 咬住不放

第五 (實力主義) 學歷不等於實力 只有從實務經驗才能培養經驗才能夠培養堅強的實力 實務經驗越豐富 成功機會越大

第六 (切身感)  企業的管理制度與工作環境若能造成員工的切身感 員工的潛力可以發揮到十成以上

第七 (價廉物美) 堅持供應物美價廉的石化中間原料給下游廠商 當下游客戶的業務蒸蒸日上時 台塑必然能夠蓬勃發展

第八 (客戶至上) <買也要吃 賣也要吃> 買賣雙方唇齒相依 懂得適當給(與)客戶利益 紓解客戶的困難 才能(取)得自己的最大利益


以上王永慶先生八條紀律當中 我嚴謹遵守這八條 自己務必做到 而且我可以抬頭挺胸 很驕傲的說 我做到了~

     


                   將相本無種 男兒當自強




不管今天遭遇任何困境 無須怨天尤人 景氣不好是理由嗎? 家境不好是理由嗎? 都無需替自己找理由

成功的人 不會花時間去找失敗的理由 只會花時間去找成功的方法 並且明確 堅持到底去執行

我的方法就是 十次做不成功就做一百次 一百次做不成功就做兩百次 不是 我會了 我會了就可以 而是做到懂 做到精通為止


                 做任何事都ㄧ樣 專注在哪 成就就在哪

                 我比較笨 就用最笨的方式 勤能補拙
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時間:2011-04-24 13:27
她, 92歲,Amazonas,其他
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時間:2010-10-23 11:40
她, 50歲,台北市,醫療
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時間:2010-10-23 11:23
他, 46歲,桃園市,其他
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時間:2010-10-23 11:03
他, 46歲,桃園市,其他
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時間:2010-10-23 10:33
她, 99歲,台北市,其他
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時間:2010-10-22 00:20
他, 50歲,新北市,其他
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時間:2010-10-21 23:32
她, 34歲,新北市,金融保險
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時間:2010-10-21 23:31
他, 46歲,桃園市,其他
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時間:2010-10-21 22:15
她, 47歲,新北市,製造/供應商
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時間:2010-10-21 21:59
她, 47歲,新北市,學生
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