執行長要我ＫＥＹ公司規章～　她已擬好稿

關我啥事　說真的這行我比她資深

職位比我高要我做啥就要啥　我只是助理呀（錢不多事情卻很多）

總是像個小太陽熱呼呼滴我　　要我做東我還加碼幫妳做西

看到那尖酸苛薄得守則........　我心涼一半。。。。。。

Ｏ　三節不分大小資歷一律３０００台幣
Ｏ拉拉雜雜一堆　...........　上班　請保持微笑
Ｏ以上原則如有違反公司名譽醫師形象及不尊重　管理者　且態度不佳　
　造成管理困擾者不適用者解雇等。。。一行為自行負責　
　（這點　好笑～　她就是管理者）　　　就以這一點我就能被解雇資遣。。。。。
Ｏ最後要我們都簽名


做繭自缚　。。。。
　
ＫＥＹ　出來下班前放在櫃台　噗～　真令人不屑！！！

我覺得公司制度就是個屁　狗屁不通～　
（讓人看了都覺得好笑　真的會變笑柄）

常常要我們心靈成長。
要我們將心比心。
我知道牙科很競爭。
要大夥有向心力。
不是弄成這樣吧。

這樣真的會讓我整顆熱枕的心涼掉
公司內部溝通欠佳流動率高　真的對醫師不利
因為習慣與默契會影響效率＆情緒　對吧


無趣又衍生職業倦怠。。。。
真的好無奈。。。。

天呀～給我力量吧～～～
也給執行長智慧吧～～～

希望我們在＂舞台＂上展現光與熱
患者會看到的除了是窗明几淨
更感到我們是熱枕快樂用心的
我們在彼此之間對待中營造良好
工作氣氛。。。。