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篇名: 勞動保險局之前處理情形
作者: 道極 日期: 2015.12.02  天氣:  心情:
一年瞭還沒到勞工局申訴資遣費的事情 因為當場糾正老闆弟弟(股東之一)的大陸老婆連續犯錯還大吵大鬧 當晚被要求馬上離職 好歹我也做了1年半 自己的權益要自己申請 還好有勞保局處理過勞保問題申訴成功
您好:
一、依據您104年1月12日電子郵件辦理暨本局104年1月14日電子郵件諒達。
二、承告劉媽媽涼麵店未於您在職期間申報加保乙案,經查明屬實,已依照規定核處該單位罰鍰,本局已通知該單位於僱用員工時,應依規定申報所屬員工申報加保,以保障員工權益。
三、有關該單位未依規定為您申報提繳勞工退休金乙節,已函請該單位限期改善,如該單位屆期仍未改善,本局將依規定處以罰鍰,並按月處罰至改正為止,以確保您的勞工退休金權益。
四、另依勞工退休金條例第31條規定,雇主未依本條例之規定按月提繳或足額提繳勞工退休金,致勞工受有損害者,勞工得向雇主請求損害賠償。前項請求權,自勞工離職時起,因5年間不行使而消滅。
五、如有勞工保險(就業保險)納保問題,請洽(02)23961266轉1606;如有勞工退休金問題,請洽5290,將有專人為您服務。

聯絡方式:承辦人鄭先生 電話:02-23961266#1606

謝謝您的來信,敬祝 健康快樂!
勞 動 部 勞 工 保 險 局 敬啟
中華民國104年4月16日
0955182872沈明鴻
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