跨年剛過完馬上就要過年嚕
話說去年5/9號才來公司算算也超過半年多了
老實說真的沒想到會撐得下去就是了
在昨天一貫的一年一度的考核部門的人輪流被約談嚕
當然昨天自己也有在上班所以也在約談範圍中
主管第一句:你覺得是好事還是壞事呢
我:不知道耶!!
主管:怎麼說不知道呢?好事就好事壞事就壞事阿
我:那我覺得是好事吧!!
主管:沒錯!!是好事!!要對自己有自信一點阿
我:嗯!
主管:來公司也一段時間了~這次是第二次要幫你升等加薪囉恭喜你
我:謝謝!我會繼續努力
主管:基本上該會的你都會了~但是還是希望你能多多幫忙~不要只會一種~其他的也要熟才能幫到忙~
我:嗯~
主管:那有沒有什ㄇ想說的呢?還是對部門有沒有什ㄇ意見之類的呢??不要說相處~說公司的事情~
(os因為大家都相處融洽要說什ㄇXD)
我:覺得還很多事情要學~希望自己盡力點囉不要讓人擔心~
主管:嗯!要對自己有自信一點知道嗎
我:是!
主管:這只是第一次約談還有下次ㄛ下次會問:你在這部門的價值為何??為什ㄇ這部門不能沒有你回去想想喔下次要問~
我:好!
主管:那叫下一位進來吧看誰沒在忙

說真的不知道該喜還該憂
雖然升職加薪是不錯啦
但總覺得丟給我這個問題~我覺得不是應該是自己回答呢!!一個人的價值是其他人給予的!!
假如自己覺得對，但是在眾人眼光裡是錯的!!那就不代表自己對吧!!QQ
我能了解主管要問這問題的意義!是要讓我自己對自己有自信!!
但我覺得這要問其他人對我的價值才比較有意義才是呢!!
我也不是自以為是的人= =自我感覺良好的那種XD
況且自己也討厭那種咖小~.~
主管常覺得我跟剛進來的時候變很大哪有~很正常阿XD
途中也曾質疑過我該不該讓我離開
幸好我的工作運算不錯剛好有人要離職~
換到了抗壓性更高的班
我是覺得啦我需要一滴滴壓力催促
不然我的成長會很侷限住~
像現在雖然我知道要好好享受目前的悠閒時光~
因為之後會很BUSY~大家都知道(同事)
所以目前我的成長是有點停滯住了
當然我算是很晚才進公司也不想去跟其他人爭什麼一定要怎樣要當主管.副主管還是什麼ㄉ
老實說一點興趣都沒有~我只在乎我在部門學的東西夠不夠多
能不能幫上忙~那才是我的重點
2012股市推出【遊戲指數】真是期待台灣遊戲股價呢呵呵
雖然知道是有錢人玩的遊戲哈~
也希望公司能持續長紅看漲衝到股王吧加油~