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篇名: 有點憂鬱
作者: ♥Jane♥	日期: 2008.03.21　　天氣: 　心情:

跟我還不錯的同事...認識很久了!

之前有離開過這家公司..現在也回來做一年多了!老闆總是跟我們說~不要說你做了多少事多累~要問你為公司做多少事?我現在是儲備幹部..而我呢?現在是真的在做副店長做的事.但我從不怨我不是副店但為什麼要做副店的事!因為我知道公司是看表現.如果我做的好~主管會升我的!
我同事..做了五年的計時工讀~下個月轉正職!這五年公司覺得她表現好.所以在得知她有意做正職且下個月就轉正職....所以公司就頒布了人事命令在3月20號我同事直升副店長!!!看到這道人事命令不知道該高興還是難過??
我的os:公司說過要升副店也要通過考試才能升副店~但我做了正職一年多卻絡個儲備而已!她卻做了五年PT就這直升副店~請問公司?PT上班時間少你們到底看到她那裡好?就因為年資嗎?而且~現在是PT就可直升副店?我不懂...或許她真的那方面表現好吧!在你們眼裡...我是缺點不斷~你們一直拿高標準來看我...怎樣做怎麼錯!你們一直把對我的刻版映像放在心理~所以我改變~你們也只能用聽說的!反正在你們映像中她似乎做的都不錯~請問你們用高標準看過她了嗎?為了新開的店~為了留她...所以這就是你們所謂的人事命令!OK的啦~反正只憑映像做事的風格你們也不是第一次!每次儲備上完課就馬上考試~考不好就說我們不認真@我不喜歡沒有準備就考試!就考試成積斷定一個人的積效~真是可笑的公司!請問你們那隻眼看到我們上課睡覺過?偷懶過?不抄筆記過?
還是恭喜她升遷了~要怪也怪公司制度問題!

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