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篇名: 飽人不知餓人飢
作者: 風吹不倒的小草 日期: 2009.08.25  天氣:  心情:
真是飽人不知餓人飢

老闆剛來一通電話又是一頓訓示

問我員工人數怎麼都增長不了

質疑我方向錯誤~要求過於嚴格

老闆阿~你已經多久沒進來過平台視察了?

我與幹部的嘔心瀝血你還沒看見就先以數字批判

我實在覺得很不公平

你的論點沒錯~銷售平台是看數字~包括員工人數嗎?

但是數字還不夠漂亮嗎? 我的精英團隊勝過其他的百人部隊

別人的百人部隊做出來的業績與我們的菁英部隊業績是一樣的

我只用50人去衝這些銷售量

你卻在意你在台商間的面子與假象的強大

公司營運的基本也是需要掌控到管銷層面

濫竽充數的平台只會讓公司無形的負資產增加

老闆與員工之間能維持就是保持一個平衡的關係

你不斷的在你那邊的天秤加重

難保有一天~我會因為不堪負荷而讓位給更有才能的人去做

只給一斤米吃~卻要麻雀長的跟老鷹一樣大

還要與老鷹有同樣的飛翔能力與掠奪能力

巧婦難為無米之炊~要要求別人之前~先想想你是否給夠了足夠的支援
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住戶回應
 
時間:2009-08-25 19:37
他, 45歲,台南市,製造/供應商
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2009-08-25 23:36]:

結果累~ 結果累~

只是我明白一點~

很多事情是經驗教會乖的~

有些老闆安逸久了~

或許幫助他得到一些經驗~

他才會明白帶部隊箇中的滋味

 
時間:2009-08-25 17:46
他, 81歲,亞洲其他,經商
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2009-08-25 23:34]:

深有同感~

人是被逼出來的~

但是重視奇摩子的感覺~

如果長期奇摩子不好的話~

那實在是無可眷戀了

 
時間:2009-08-25 15:21
她, 48歲,台北市,服務
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2009-08-25 16:07]:

我明白你的意思!

你在我留言板的留言我没回复~

你应该明白我的意思

说白点,

我不喜欢别人以交友之名行推销之实

我是很诚心与你当朋友的

但如果你只是想找下线,

那不好意思,我们没有共识



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