2013.08.08 勞資爭議-雲淡 │愛情公寓交友網站與聊天室

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篇名: 2013.08.08 勞資爭議
作者: 雲淡	日期: 2013.08.08　　天氣: 　心情:

今日與上間公司的勞資爭議在今天開會

因為第一次資料不齊頻頻被打槍也知道原來84之1條款是多麼亂來的的一條後門警察消防護士保全等..

都在這條的傷害下裡面只有過年加班這部分..過關不過才三天...一天12小時才1004..其實心有戚戚焉...

看到資方代表為了這3000多元很當然不讓..的那副態度..後期講到約定書發現資方發錯單位當我詢問調解人還會

幫資方圓場之類的難怪現在很多人對公家機關的信心是會如此低落有如自己之前在Facebook上PO的一段話符合

內容是:如果遇到糾紛都要透過第三人來調解..是有點麻煩..自己吃虧還要看第三人判決或是提出決定是否環境是要

改變一下了以前在雲林這類事情都不用過警察自己糾紛自己找人怎來到北部要受這種事情實在是有點悶悶的..

尤其最後資方代表還問說:如果當時員工跟住戶有法律糾紛委員會用這條來解約可否跟該員工求償...當時聽到這

問題心裡突然就覺得笑笑的本人是因為守規矩不交出對方想要的資料對方抓狂坐視恐嚇又有錄音想要有經驗才去

提告地檢署本人做這件事情很多人還認同必進這位人物也是問題人物...之後怕影響公司形象才離職...........

看到這資方代表有這種心態知道有多跋扈了吧可見保全這樣深受其害的人何起之多最後調解人保留職業傷害這條

暫時算調解成立..是後小聊問我相關事情才知道我真正離職是要保有公司的形象 ..但是又如何呢現在的我卡在要不要在玩

如果我這件事情由小看大只希望以後要調解的人..不要太偏坦一方因為有緣大家都遇的到多點佛心大家才安穩不然在幾輪

台灣去外面當外勞時間會越來越快

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