今天補習班發生了一件驚天動地的事情，
就是輔導老師直接和主任對幹架，輔導老師還是女的，
讓我見識到另類的「男人與女人間」的戰爭。
事情是這樣的…
輔導老師和主任要確定國三班這幾天是否需要她協助，
否則這幾天要全力應付國一國二的段考，
不過主任給她的答案是不確定的，因為實在很難掌握每一個學生的情況，
這是我自我認知，因為國三學生範圍很大，
實在很難掌握今天的狀況是如何？
因為我帶過國三班，所以我能夠體會主任丟出來的答案，
不過在內線的電話中，戰爭就此發生…
然後掛上電話後，這位輔導老師她對我說：主任居然對我大吼…
我傻笑了一下，就沒有繼續搭腔，想說讓她消消氣就沒事了吧！
不過隔沒一分鐘，這位輔導老師就又打了內線，
電話中對著主任說：「請不要在狀況不明前，就對著我大吼，謝謝」
然後沒等主任說任何一句話，就直接掛上電話。
當時我實在被她的舉動和對話嚇了一大跳！因為畢竟不論如何…
主任都是上司，下屬對上司實在不應該用這樣的舉動來表達不滿，
當時我心裡就想：這下一定有好戲可看了！
結果主任又打了內線來，叫這位輔導老師直接去找他。
然後…再看到這位輔導老師已經是一個多小時後了。
當然可想而知她一定被主任罵慘了！
這件事發生我就想：如果這件事發生在我身上呢？
我是否也有這樣的勇氣去表達身為屬下的不滿？
當然我欣賞這位輔導老師的勇氣，但是對於她的作法我實在不敢苟同…
上司也是人，當然也會有情緒失控的時候，甚至是誤會屬下的時候，
但是身為屬下的也應該要有認知：他是老闆！
不論如何，你今天有固定收入，有碗飯吃，都是他給的！
所以如果真的對他的作法不滿，應該是私底下和他溝通，
兩個人關起門來好好去談，至少這樣顧及到他的面子。
這位輔導老師犯得錯可大了！錯在不知道如何適當表是自己的不滿，
更重要的是：她沒有給上司面子！這樣的事情如果傳開了，
請問以後主任要怎麼去帶領這些學生？
所以我得到的結論就是：這位輔導老師也太白目了吧？
至於主任為什麼會失控對她大吼呢？
我也只能說遇到學生段考老師壓力大，主任壓力更大！
壓力大之下荷爾蒙失調也是很正常的嘛！
所以我也得到一個結論：
就是在學生段考前自己的罩子最好放亮一點！
不要去招惹主任！
住戶編號:995848
檢舉原因
心情: 
