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篇名: 本集團第22次董事會
作者: 叔叔	日期: 2007.12.04　　天氣: 　心情:

本集團終於又召開董事會了
今天我聽見了不一樣的東西
集團底下某分公司廠長說：「雞生蛋還是蛋生雞」
套在工作裡就是
要先為公司付出才會得到應有的報酬(薪水)
還是要先看上公司薪水的多寡才決定是否努力工作

其實真正的聰明人都知道
沒有努力何來收穫之有
許多人抱怨工作不順遂
薪水不夠多、事情太多等等
但是自己卻表現的七七八八
要如何爭取主管們的認同？

雖然我不清楚底下的股東聽清楚這句話的含意了沒有
但是，此話一出，卻一定帶著某種程度的影響力
許多舉棋不定的公司也在想如何爲集團爭取最大利益
因為，集團有賺錢，股東、員工才有機會分紅嘛～

工作績效獎金
也是本會有提到的一項措施
本人表達贊同
這樣對那些努力付出卻總是低調的人有一定的鼓勵
也才不會放掉有才能的人

雖然最後董事人選依然由我連任
或許多數人內心感到不滿
但是在我眼裡卻看到集團的未來
治亂世，用重典
腦子裡成天在想要先有雞還是有蛋的可以離開本集團了

明年一月會再開股東會
決定本集團明年發展方向
順便升遷汰換適任與不適任的員工及主管

望各位主管能夠再多爲集團想想
以求雙贏！！

譜字第96120438號

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