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篇名: 新工作~新挑戰~新生活
作者: 威	日期: 2009.05.12　　天氣: 　心情:

這份工作並不是自己找的~
要說如何獲得的話~
一句話"貴人相助"~

他~原是公司在去年底聘請的高級主管~
他~曾在外商公司任高階主管~
學經歷豐富~
工作能力很好~
不遲到不早退~
公私分明~
不逢迎拍馬~
只做事~不奉承~
來宜蘭的半年內替公司提昇了大部分的業績~
是個值得跟隨的人~

他來宜蘭工作半年後~
覺得公司是家族企業~
沒有制度~
一切由X姓家族說了算~
這點還好~影響不大~
再者X姓家族~言而無信~
當初在面試談好的福利~
居然沒實現~
重點是深深覺得公司自我封閉~
沒有再提升~只有一步步衰退~
與目前社會環境已經逐漸喪失競爭力~
毀滅.倒閉一定會發生~
只是時間問題~
所以當機立斷馬上辭職~

離職後~
基於友誼~
幫他餞行~
席中他發現我在這公司已經工作4年多~
他難以置信~
我告訴他~
我的月薪扣除勞健保不到2萬~
沒年終~沒加班~沒三節禮金~排假受限~
上班還要幫忙做X姓家族的私人事務時~
更令他難以置信~
我居然可以在這種環境下工作這麼久~

他問我~
為何不離職往更好的出路~
跟他說了因為家庭因素後~
馬上力勸我換工作~
跟我說到一個重點~
我現在已經浪費4年了~
在呆在這已指示在浪費時間~
何不趁現在還年輕~出外闖一下~
席後我也有照他說的~
馬上登入人力銀行收尋新工作~
其實人力銀行的履歷我從未關閉過~
一直在尋找新的工作~只是沒有很積極~
只是他的一席話讓我更加堅定找尋新工作的決心~

幾天後~
又一起聚餐~
席間~
他說找到新的工作了~
而且不是他主動應徵~
本來是想趁離職後好好休養一段時間~
因為他在宜蘭工作這半年確實有累到~
所以只是把履歷開啟而已~
並沒有主動投履歷~
沒幾天就有台北2家.桃園1家知名公司主動找他去面試
他也一一的前往各家面試~
最後他選了在桃園的那家~
從離職到找到新工作只花了6天~

他問我~要不要與他一同打拼~
他說需要人手來協助~
起初~有些猶豫~
他知道我猶豫了~
罵要把握機會~
且說如果沒有它引薦~
以我的學歷是無法進入大公司~
甚至是當幹部~
他看上的
是因為我刻苦耐勞~
配合度高~
又曾是職業軍人~
有相當的管理經驗~
也有他要的相關工作的經驗~
他要的並不是只看學歷而已~
學歷只是一張能在職場加分的東西~
最主要還是經驗及能力及態度~

心想~既然有機會~我未何不把握~
反正從上次結束後就有想換工作的念頭~
既然機會來了~該拋開一切束縛~好好把握~
也被他的能力~信心~所打動~
所以沒有考慮很久就答應了~

後來的幾天~
跟老媽談過也同意我到外地工作~
甚說有人提拔一定要把握機會~

當他正式上班後~
邀請我去它的新公司參觀~
看是否喜歡這種工作環境及制度~
有喜歡他就會幫我推薦給公司~
去了後~感覺跟之前的差好多~
同樣是旅宿業有制度跟沒制度真的有差~
也加深了我跟隨他的意念~
那天回到宜蘭後~
隔天上班馬上提離職~
只不過離正式離職要15日~
總該讓人找到新人~
我不想~
因為離職的不漂亮而破壞到這建立起的名聲~

在等待離職的期間又去了一趟新公司~
這次去的重點是面試~
因為還是要按正常程序~
提出職務申請~該部門主管面試~然後由該主管評試~
再來是見公司的大主管~要大主管批示才算錄用~
雖說他可以引薦~但最後也是要大主管批示才有用~
幸運的是~有他的推薦~面試後第三天就接錄用通知~
現在正在等離職的時間到~隨既要前往新公司報到~

新工作~新挑戰~新生活已慢慢接近~
因為新工作不是在家鄉~
等一切安定好~工作上手~
再來想其他生活細節部份吧~

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