自從公司開始招募新人
總會遇到一些奇奇怪怪的求職者
曾經有一個人要來應徵業務主管
既不投履歷,也不打電話
直接就跑來公司,說要面試
我心想,既然人來了,反正我當時也有空
不妨就聽聽對方怎麼說吧
那是一個有點年紀的中年男子
也沒帶履歷,只拿了一本相簿
面試過程中,我簡略了介紹品牌背景和行銷通路
只見他拿出相簿
說明裡面是他當初在百貨公司設櫃的照片
我事先就已經說明,公司不在百貨公司設櫃
豈知這位先生開始數落起我
說要打開知名度最快的方式就是在百貨公司設櫃
我說,我們的產品非一般保養品,而是醫學美容保養品
因此並不適合
他開始和我爭辯,並說我們產品的定價過高
這樣利潤空間並不好
還說,他當初自己在百貨公司賣精油的時候
給美容店家的價格很低,都不見得有人願意進貨
我們的產品價格沒有競爭力
他開始滔滔不絕,高談闊論起來
我心想,一定又是個以貌取人的傢伙
真想跟他說,如果你那麼厲害
你怎麼會公司經營不善
今天必須面臨來求職的窘境
言談的過程中,一直強調我年紀太輕,經驗不夠
最後,我實在是沒有耐心聽他繼續發表演說
只好委婉的跟他說
你可能不符合公司現階段的需求
請他走人
真是個搞不清楚狀況的傢伙
今天是你來求職
而不是來當主考官的,好嗎
一個真正有能力的人
是不會以貌取人
也不會藉著貶低別人來自抬身價的,好嗎
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