女王蜂症候群-流星Saint│愛情公寓交友網站與聊天室

還沒登入愛情公寓嗎？還沒加入愛情公寓嗎？馬上進入公寓和 10,553,937 個住戶交朋友～

紅包抽抽樂！小資變土豪！

素人也能成為明日之星！

移除此區廣告請加入VIP

檔案狀態:

住戶編號:201467

流星Saint 的日記本

快速選單

死守８８１３《前一篇

後一篇》留倉的決心

回應

給他日記貼紙

給他愛的鼓勵

檢舉

篇名: 女王蜂症候群
作者: 流星Saint	日期: 2011.05.17　　天氣: 　心情:

看電視看到的，覺得這個名稱很新奇，去查了一下．．．

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

（中央社台北4/11日電）

要在男性為主職場中嶄露頭角的女性，可能期望有件事絕對是對她們有利，那就是上司是女性。

但出人意料的是，這可能會阻礙女性晉升的機會。

英國「每日郵報」（Daily Mail）報導，突破玻璃天花板的女性，比較可能提拔男性下屬，而非女性下屬。

研究顯示，為女經理效命的男員工，比女同事獲得更多指導與支持。

先前有研究指出，所謂的女王蜂症候群（QueenBee syndrome）是女性晉升管理階層的一大阻礙，

這項最新研究為這項結論增添新證據。研究報告發表於「社會科學研究」（Social Science Research）期刊。

美國辛辛那提大學（University of Cincinnati）心理學家發現，

女上司較不會鼓勵其他有企圖心的女下屬，反而更會阻礙她們的晉升之路。

除了想排除競爭者外，研究人員認為，部分原因可能是位居高階職位的女性，想盡可能與男性高階幹部打成一片。

因此，她們反而會矯枉過正，比起女職員，會對男員工提供更多支持與建議。

之前有研究顯示，女王蜂症候群可能會影響與工作相關的健康問題，

這項針對美國2000多名職員的最新研究，也支持這個論點。

德國研究人員於2008年指出，

為女上司效命的女性員工，比為男上司效命時，會遭遇更多憂鬱、失眠、頭痛與胃灼痛情況。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【後記】好像現實世界中人與人的相處關係中，也有一點這樣的味道哩　０．０

標籤:

瀏覽次數:23 人氣指數:1223 累積鼓勵:60

切換閱讀模式

回應

給他日記貼紙

給他愛的鼓勵

檢舉

給本文愛的鼓勵：