To those who may concern:我是一家小公司，隸屬在小小分公司，派駐在小小小縣市的小小小小主管，想給你們這些學子一些建議，其實當你們前來面試時，我會參酌你的履歷、經歷、證照，但這其實只佔我或其他主管對你分數評比不到一半，重要的是你的臨場反應，一般我會現場考試，考你的專業技能，如果是較重要職位可能會加上八堂會審的口試，問問你的祖宗八代、順道可能考你一些機智問答、順道考考外文對談(最好你是真會五國語言啦)，否則，說真的，就算你是台、清、成、交、政或中字輩這些名校，就算你GEPT中級及格，(中高級就算厲害了，甭說高級我倒會接受)，就算你TOEIC考七百多分，就算你拿一堆丙級證書給我看，如果你不重視面試，或牛頭不對馬嘴，歹勢，還是沒用。
重點就是:我看你們都很重視TOEIC或GEPT，其實，我很知道現在學生不只英文，連中文程度都實在低落，可是這些證書並不是進入職場非常緊要的東西，等你們進入職場，存點錢再加強，實在無須現在"賣身"ㄚ、"包養"ㄚ去求這些東西。最重要的是先顧好自己專業。
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