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篇名: 無薪假將於下半年陸續出現
作者: 好脾氣顧家男人	日期: 2011.08.30　　天氣: 　心情:

台股和國際股市暴跌連連，台灣股市一進到八月份，總共跌了1500點..股市大戶更破天荒出現違約交割.這是非常嚴重的。更恐怖的無薪假幽魂，又悄悄在全台遊蕩。股市開盤重挫，內湖科技大廠執行長對各單位主管宣布，下半年人事暫時凍結，遇缺不補。因為看不到第四季傳統旺季的訂單。
【一：民眾變悲觀】
上半年，國人還沈浸在前景一片光明的喜悅當中。國內消費市場目前一切都好，但是民眾的心態已經出現重大改變。根據《天下》經濟信心調查，接受調查的1075位民眾當中，認為台灣的經濟環境不妙的比率，竟然高達6成4。認為未來半年經濟環境會變壞的比率，也達44.5％，高於認為會變好的31.1％。認為股市未來半年會進一步下跌的比率，也有45％，高於認為會上漲的33％。
【二：投資縮手】
有人開玩笑說，台灣只剩一家企業還在投資，那家公司叫台積電。但年初喊要增加資本支出的台積電，到了八月法說會，董事長張忠謀親口證實，將調降投資。其他大型企業砍剩的今年資本支出金額，也都比去年縮水了16％到50％不等。
蘇格蘭皇家證券亞太區下游硬體製造產業首席分析師，看法更悲觀，認為今年面板、半導體只能祈禱，年成長率不要是負的，景氣不可能今年好轉，「說第四季景氣回來，太樂觀了。」主計處正式宣布5％不保，今年第二度下修經濟成長率至4.81％，其中下修最主要的原因是，企業投資縮水。但主計處這次下修，還不計六輕停工，如果把六輕停工算進去，GDP還要再下降0.2個百分點。
【三：強制排休】
多家公司強制員工排休的消息充斥，被指名的包括晶電、聯電、世界先進、昱晶、奇美電等大廠。勞委會表示，還沒聽到企業放無薪假，但晶電已承認，鼓勵員工把今年的積假休一休。而奇美電發言人也指出，現在產能利用率8成，目前人力尚可以藉由不同廠之間來調度。
排休之外，原本喊人力不足急徵人的產業界，增聘人手喊剎車，已經反映在人力銀行的事求人統計上。根據104人力銀行統計，半導體和電子零組件八月的職缺，都比六月大減了一成以上。
【景氣低谷，想離職宜三思】
國際情勢最近一個多月來的劇烈變化，已經造成台灣上空烈日隱去，剎那間烏雲密布。回看2008年底金融海嘯，許多企業如今都坦言，當初反應過度，裁員的裁員、砍投資的砍投資、打庫存的打庫存。誰都沒想到，才一年不到，2009年第四季情勢急速翻揚，很多廠商手上沒人沒產能，看著滿手的訂單，悔不當初。
如今台灣又有無薪假傳言傳出。在景氣能見度低，情勢變化迅速的情況下，企業在人力政策上，宜避免重蹈海嘯期間覆轍。在個人方面，許多人領完上半年獎金後，原本正蠢蠢欲動準備離職換工作。此時應該先暫緩，確定好下份工作有著落，再提離職。

我認為因為景氣動盪會造成消費緊縮(就是人們不願花錢)這是可以預見的.更大的影響才正要開始.

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