最近大家都在討論年終獎金的問題，原本我的朋友們都很開心，今年終於「有」年終獎金了，但是看到報紙，很多企業有的發八個月、十個月，相較之下，他的雀躍感全沒了。

其實，跟金融海嘯之後的情況相比，不但很多公司的年終獎金發不出來，很多人連工作都不保了，今年如果有發獎金，應該是開心的事，偏偏大家喜歡比較，一比較，痛苦就來了；在學校讀書，比成績，出社會比薪水，嫁老公也要比財氣、比身高，一路下來，連投資也要比高價多寡，尤其大家不往下比，喜歡往上比，痛苦常常淹過喜悅。

我記得有一個寓言故事，有一天，神對人說：「我要獎賞你，我要讓你許一個願，隨便你想要什麼都會實現，只是不管你許什麼願，你的朋友都會得到雙份。」

「真的嗎？」這個人開心地問，但是，他想如果他要一座金山，朋友會得到兩座；如果他要一打美女，朋友會有兩打，於是他想了很久，終於說：「那我的願望是要失去一個睪丸！」 這不只是一個笑話，其實也是人間現實。

所有人都喜歡比較，不管自己得到多少，如果周圍的人比我們得到的多，我們就不開心、痛苦，舉例來說，你工作表現良好，老闆給你加薪一萬元，本來你很高興，可是，後來發現其他同事都加薪五千到一萬元，你的高興就煙消雲散，甚至認為老闆不夠器重你，你的憤怒甚至超過一分鐘之前的喜悅，因為你發現自己對於公司的貢獻比其他人多。

我還有一位朋友，身價三億元，不過，他並不開心，因為他「買不起」帝寶。還好當時是個壽宴場合，不然，朋友一定會被同桌的友人痛扁一頓，畢竟，有三億元身價，已經是傲人成績，如果他還自怨自艾，那一般人還真不知道如何活下去。

這些情況都是「比較」出來的結果，其實，「比較」並沒有讓大家的生活好過一些。就像我的朋友買基金，一年獲利二六％，覺得開心，之後發現買股票的人，一個月就賺了一○％；但是，買股票的人，並沒有比較快樂，因為有人賣房子，一轉手就賺五百萬元。如果大家都這樣比較，日子，真的很難過。

其實，我發現，古人是有智慧的，早就說過「比上不足，比下有餘」的智慧語錄，的確，如果向上比，大家會比較痛苦，因為江湖高手、人間奇才、富貴世家，比比皆是，若要比較，真是痛苦難捱，但是，如果向下比，心情也許大不同。

經建會統計台灣在九十九年的平均薪資是四．四萬元，但我身邊的助理以及工作人員，卻鮮少有人超過這個數字，大約有一百萬人還在領二、三萬元的薪水，如果往下比，你會不會覺得愉快一點？