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篇名: 壓力好大
作者: 彩虹	日期: 2010.08.19　　天氣: 　心情:

今天下班在半路上跟會計聊了一下，

才知為啥.要在多請一個人(我)

我:『今天主管看到.我在歸類勞健保的資料，臉色很難看』

我:『... ...』

會計:『對丫... ...』

會計:『... ...』

會計:『其實A同事.只是不認真，並不是不會』

會計:『每天來公司.能看到男朋友就好，跟本不在乎工作』

我:『對丫!玩性太重，好像是來打發時間並不是來工作』

我:『今天A同事又一直來問我，我還有什麼工作可以給她作』

我:『我就一直跟A同事說，我那邊沒啥工作了』

我:『我真的不知.該給A同事什麼工作了，連最簡單的東西都會出錯』

會計:『我覺得妳還是要跟總經理提一下，比較好』

會計:『不然總經理會認為，妳怎麼都不教A同事及把工作給A同事作』

會計:『雖然總經理常常有個怪癖，跟主管一樣，只差在不同的地方』

我:『當老闆或老闆的小孩都麻有很多怪癖』

會計:『雖然有怪癖，但還是要說.不然壓力很大，妳還沒來之前，責任都是我一人在擔』

會計:『還好妳來了，幫我分擔一些』

也是因總經理女朋友(A同事)的事，

之前主管跟會計有反應過 A同事工作態度，

但總經理就護短，

說主管沒耐心教，會計不會教，才會在多請一個人，

要看是她們不會教，還是A同事的問題

因這件事跟姐姐討論過，

姐姐說『如果A同事作過，你又再檢查一次，這樣是不是變成.不尊重A同事』

每天給A同事算卡片，

也是總經理說的:『算卡片比較簡單可以給A同事作』或是『一些簡單的文件可以教A同事作』

問題是，每次我都在"重工"

再來...

主管叫我把勞健保依月份分開放並訂起來，

我想這因該超級簡單了，我就把這份工作給A同事作

A同事作好後，我沒有檢查一次(想起姐姐的話)直接送給主管，

會計就跟我說:『你給A同事作的事，要在自己檢查一次，不然會很慘』

又去跟主管拿回，

自己又在重新檢查一次，真的很慘，連月份也會訂錯放錯，

更慘的事...被主管看到，我"重工"

主管:『妳上次不是跟我說.用好了嗎，妳現在怎麼又重作?』

我:『上次我是請A同事幫我作的，我不好意思跟您說』

我:『會計說.A同事作過的事.還要再檢查一次』

主管:『我不管妳請誰幫妳，但送到我這邊一定要正確的資料』

主管:『我們都知道.妳的為難』

主管:『如果妳不好意思.跟總經理說.我可以陪妳撞膽，但妳還是要自己跟總經理開口』

我:『若說了.會不會對不起A同事』

主管:『若妳要這麼想.我也沒辦法，只能對不起妳自己囉』

六點多要下班時，看到同事走得差不多，

本提起勇氣要跟總經理說...A同事的事

但A同事又折回來，跟總經理說話，

我只好作擺

希望明天真的能鼓起勇氣，對總經理說A同事的事

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