今天回家剛好遇上親戚都回來
在聊天過程當中,突然一位隔壁的阿姨在飯桌問我
現在外面什麼工作比較夯?比較好做呢?
我說:阿姨妳賣菜還不夠賺,還想多賺點唷!這個年紀應該要享福了ㄚ
大家哄堂一笑~~阿姨急忙著說:是幫她女兒問的啦!
於是趕緊叫她女兒過來,當然心中想說該不會又要關說
看我們公司有沒有缺了吧!!果不其然~被我料中
不過我給阿姨及在座的一些長輩和那位小妹妹說我的想法
這時叔叔們都安靜下來,連酒杯都放下來了
害我頓時小小失措了一下,只差眼前沒有麥克風演講
我分享一個有名的巴菲特小故事
想必大家都知道這是誰吧!?除了我阿公我阿嬤以外...
每年大家都搶破頭,要與投資大師共享一頓晚餐,好好吸取經驗
結果有一位年輕的小富豪拔得頭籌,於是他很高興也很期待。
終於到了這一天,害他已經好幾晚都睡不著了,於是他在和股神巴菲特吃牛排時
非常安靜..準備洗耳恭聽 但隨著時間一分一秒過去,餐點都出到甜點了..
心裡不禁想問,難道是要吃完才會和我說嘛?
結果吃完了,股神準備走人了,還問這位小夥子,你都沒有問題ㄚ?
小夥子急忙說:有阿!想要聽你講解投資經驗ㄚ
股神說:很抱歉,你買到的只是與我共餐時間,也只有這段時間能發問
但現在時間結束了,請下次主動一點問吧!
當時講完~發現所有親戚不太懂這個點,但小妹妹大概懂我要給她的經驗分享
事後下餐桌,和她聊了一下。問她自己對未來要工作上的感想
和她說明,不論在任何工作上,永遠不要只等待要別人給妳答案!
大約有聽懂,但要真正意會裡面的涵義,有得磨練囉..
記得和我一位妹妹在聊過她的工作態度
努力不一定會成功,但成功一定得努力
這句話我認同,但有個小盲點
也一直沒和她說清楚..
很多人其實都很努力在工作崗位上,但為何無法升遷?
其實不是資不資深問題,也不是努不努力問題
我覺得很多人的努力用錯方向,瞎忙一場,到頭來只是做到倦怠感
找不到工作上被肯定的價值感..
努 這個是把它拆開來看 其實就是 奴 力
所以你不斷付出學習的態度值得肯定
妳也有辦法一個人當三個人用,更加肯定
如果我是老闆,我一定會頒發匾額以及獎狀來表揚妳
但是..在以前時代,或許你為公司賣命久了~沒功勞也有苦勞
是該升你了
但現在很抱歉..那些老臣已經佔位子很久了
妳要用苦勞來換取被肯定,那只能用爆肝指數來判斷了吧
以上就是所謂的努力
那竟然比苦勞我們年輕人又做不下去,那只能轉變觀念
就是立下功勞!! 當初我就是這樣爬上來的…
當初一位工作上帶我的師父,說了一句:
你能夠為公司做什麼? 你能替自己做什麼?
當時回答一大推~~ooxx##
過了半年,他又問我相同的話,你能夠為公司做什麼?
後來過了一年我終於懂了..
因為我們站在員工立場去想,如果你今天是老闆
你憑什麼我要升你? 你憑什麼我要用你?你憑什麼我要加你薪?
如果有人說,他都已經做到這3個條件,那還沒辦法升遷..
答案只有一個,那就是~換工作吧! 公司沒願景..老闆沒野心
那工作上的價值感? 來自於備受肯定妳的存在..
如你走了 公司也沒差你一個 又能隨便找人來替代你
那只能說 混口飯吃別太在意工作上表現了!!