蝴蝶效應：

上個世紀70年代， 美國一個名叫洛倫茲的氣象學家在解釋空氣系統理論時說， 亞馬遜雨林一只蝴蝶翅膀偶爾振動， 也許兩周後就會引起美國得克薩斯州的一場龍捲風。

蝴蝶效應是說，初始條件十分微小的變化經過不斷放大， 對其未來狀態會造成極其巨大的差別。

有些小事可以糊塗，有些小事如經系統放大，則對一個組織、 一個國家來說是很重要的，就不能糊塗。

鱷魚法則：

其原意是假定一只鱷魚咬住你的腳，如果你用手去試圖掙脫你的腳， 鱷魚便會同時咬住你的腳與手。

你愈掙紮，就被咬住得越多，最後整個人都被鱷魚吃掉。

所以，萬一鱷魚咬住你的腳，你唯一的辦法就是犧牲一支腳。

譬如在股市中，鱷魚法則就是「 當你發現自己的交易背離了市場的方向，必須立即停損， 不得有任何延誤，不得存有任何僥倖，否則全盤皆甚至傾家蕩產。」

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鯰魚效應：

以前，沙丁魚在運輸過程中存活率很低。

後有人發現，若在沙丁魚中放一條鯰魚，情況卻有所改觀， 存活率會大大提高。這是何故呢？

原來鯰魚在到了一個陌生的環境後，就會「性情急躁」，四處亂竄， 這對於大量好靜的沙丁魚來說，無疑起到了攪拌作用； 而沙丁魚發現多了這樣一個「異已分子」，自然也很緊張， 加速遊動。

這樣沙丁魚缺氧的問題就迎刃而解了，沙丁魚也就不會死了。

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羊群效應：

領頭羊往哪裏走，後面的羊就跟著往哪裏走。

羊群效應最早是股票投資中的一個術語， 主要是指投資者在交易過程中存在學習與模仿現象，「有樣學樣」， 盲目效仿別人，從而導致他們在某段時期內買賣相同的股票。

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刺祖k則：

兩隻困倦的刺砥A由於寒冷而擁在一起。

可因為各自身上都長著刺，於是它們離開了一段距離， 但又冷得受不了，於是湊到一起。

幾經折騰， 兩只刺租蚸顜鋮鴗@個合適的距離既能互相獲得對方的溫暖而又不至 於被刺傷。刺祖k則主要是指人際交往中的「心理距離效應」。

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手錶定律：

手錶定律是指一個人只有一支錶時，可以知道現在是幾點鐘， 而當他同時擁有兩支時卻無法確定。

兩支錶並不能告訴一個人更準確的時間， 反而會使看錶的人失去對準確時間的信心。

手錶定律在企業管理方面給我們一種非常直觀的啟發， 就是對同一個人或同一個組織不能同時採用兩種不同的方法， 不能同時設置兩個不同的目標， 甚至每一個人不能由兩個人來同時指揮， 否則將使這個企業或者個人無所適從。

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木桶理論：

組成木桶的木板如果長短不齊， 那l木桶的盛水量不是取決於最長的那一塊木板， 而是取決於最短的那一塊木板。

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破窗理論：

一個房子如果窗戶破了，沒有人去修補，隔不久， 其它的窗戶也會莫名其妙地被人打破；一面墻， 如果出現一些塗鴉沒有被清洗掉，很快的，墻上就布滿了亂七八糟、 不堪入目的東西；一個很乾凈的地方，人們不好意思丟垃圾， 但是一旦地上有垃圾出現之後，人就會毫不猶疑地拋， 絲毫不覺羞愧。

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二八定律(巴萊多定律)：

19世紀末20世紀初意大利的經濟學家巴萊多認為， 在任何一組東西中，最重要的只占其中一小部分，約20%，其餘8 0%盡管是多數，卻是次要的。

社會約80%的財富集中在20%的人手裏，而80%的人只擁有2 0%的社會財富。

這種統計的不平衡性在社會、經濟及生活中無處不在， 這就是二八法則。

二八法則告訴我們，不要平均地分析、處理和看待問題， 企業經營和管理中要抓住關鍵的少數；要找出那些能給企業帶來80 %利潤、總量卻僅占20%的關鍵客戶，加強服務， 達到事半功倍的效果；企業領導人要對工作認真分類分析， 要把主要精力花在解決主要問題、抓主要項目上。

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馬太效應：

《聖經•馬太福音》中有一句名言「凡有的，還要加給他， 叫他有餘；凡沒有的，連他所有的，也要奪去。」

社會學家從中引申出了「馬太效應」， 用以描述社會生活領域中普遍存在的兩極分化現象。