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篇名: 風暴
作者: 米太傻	日期: 2008.04.30　　天氣: 　心情:

今天聽到有朋友在公司裡面受到風暴波及

風暴算是有人要集體離職 ~
然後有些人與那些人同樣是朋友走的比較近!
然後那些離職的人好像有煽動部分人一起離開

公司後來集體讓她們離職 ~ 當然也包含了我的朋友!

這其實也不算是今天聽到的消息了!

而我朋友據他所說 ~
他對於這樣的風暴形成原因 ~ 沒有過多關注

問了他一下 ~ 問他說 ~
這風暴有多久了!
那你之前不太清楚?

唉 ~ 或許這樣的風暴也波及了我那位朋友!

嗯 ~ 或許就如他說的一樣 ~ 他並不清楚

而公司後來也查證 ~ 他並非參與其中

或許 ~ 他是無辜 ~ 只是受到波及 ~

當我在詢問他時他對於這樣的事件真的沒有注意 ~

唉 ~ 不知道

只是跟我朋友說 ~ 風暴出現時 ~ 能閃盡量閃

這樣得風暴還牽扯了 ~ 集體離職 ~ 與 ~ 煽動事件 ~

有種感覺這對公司很傷

或許 ~ 集體離職是種手段 ~   保護公司

不知道耶! 有時會覺得 ~ 公司 ~ 要掌控著整條船隻

並非只是單一員工 ~

當集體情況出現時 ~ 是否這危害會加大呢!

當危害未發展時又該如何處裡呢!?

這樣的集體對我感覺而言 ~ 已經涉及忠誠度問題!

或許有人會說 ~ 那是公司給員工感覺不好 ~ 所以才會有這樣的情況發生!

但 ~ 公司給員工感覺不好 ~ 又該如何評斷呢?

由一個員工評論? 還是由一群員工評論?

公司不易讓很多人認同 ~ 只能盡可能滿足員工!

我不知道這朋友換公司之後會部會也有類似的問題!

僅希望他能閃過 ~ 在哪以後的旅程!

或許有不少人難以認同 ~

不知道耶! 當朋友與公司與個人資歷 ~ 種種因素時 ~ 沒有對錯 ~

不知道 ~ 問題發生時 ~ 我們都是局外人

看看聽聽 ~ 都是種收穫

不聽不言 ~ 都是種保護

閃避相挺 ~ 都是種抉擇

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