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篇名: 職場上的不公平
作者: 小百合 日期: 2013.03.13  天氣:  心情:
你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」
上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」

你做事不細心,就是「粗心大意」
  上司做事不細心,就是「事情太多」

你赴約遲到叫做「不守時」 
上司赴約遲到就是「因為太忙」

你犯了錯,是因為「你是個白癡」
 上司犯了錯,就是「因為他也是人」

你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」
 上司和同事打成一片,就是「平易近人」

你加班就顯示「效率太低」
 上司加班表示他「廢寢忘食」

你在上班時間講笑話,會「影響工作」
 上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」

你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」
 上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」

你堅持自己的立場,就是「太固執」
 上司堅持自己的立場,就是「講原則」

你忽略了某項規章,就是「違反規定」
 上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」

你討好上司,就是「拍馬屁」
 上司討好他的上司,就是「配合度高」

你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」
 上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」

你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」
 上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」

你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」
 上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」

你若請假,就「一定是去做別的事情了」
 上司若請假,就「一定是太勞累了」


相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!
實際上,職場上根本就沒有真正的公平;
更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,
這也是亙古不變的真理!

面對這種不公平,你也許會感到心理不平衡,
但是我們必須走出這種不平衡的泥淖,
應該以正確心態,看待職場上的不公平,
提高自身的抗壓力,勇敢面對現實,
以積極、樂觀的心態去面對。


「世上沒有永遠的公平」

上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,
才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。


[;-)]

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住戶回應
 
時間:2013-03-26 21:49
他, 65歲,台南市,服務
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時間:2013-03-14 21:21
他, 77歲,花蓮縣,教育研究
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時間:2013-03-13 11:04
他, 61歲,雲林縣,建築營造
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時間:2013-03-13 10:54
他, 69歲,台南市,其他
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