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篇名: 逾時發薪!!!
作者: 鴨子 日期: 2013.08.07  天氣:  心情:
生氣!!!
五號要發的薪水到現在沒下來
是因為前公司執行長說
我們這批離職員工不負責任的走了
薪水要看工作完成度發放
所以大家的薪水都被扣押中

先不說勞基法規定...
但前公司可有明文規定離職前要多久說??
可有規定交接事宜??
前公司根本一點制度都沒有
說我們不負責任的說不來就不來好像真的全是我們錯一樣
在我看來...前公司根本是請不到人才來坳離職員工的嘛

我待過公司沒一個這麼誇張
一個禮拜走五個人
(還沒人做滿一個月)
走完隔天還聽到執行長跟員工打架
而且還是執行長先動手巴員工的頭的
(突然慶幸他只是禮拜天晚上被他叫回公司聽他說三小時的生平而不是被巴頭)

姑且不論公司發生什麼事
但是勞基法就是規定要準時發薪
也規定是否預告雇主離職,皆不得扣薪

都已經跟他說他違反勞基法
前公司竟還理直氣壯的說
要投訴就去吧
他相信他站的住腳
他相信他扣留薪水不給是對的

唉...哪來的自信啊...
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時間:2013-08-10 04:51
他, 37歲,桃園市,製造/供應商
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時間:2013-08-08 19:14
他, 39歲,桃園市,其他
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時間:2013-08-08 10:31
他, 42歲,桃園市,製造/供應商
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時間:2013-08-07 22:52
他, 55歲,桃園市,待業中
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時間:2013-08-07 22:37
他, 39歲,桃園市,其他
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時間:2013-08-07 22:20
他, 44歲,台北市,學生
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