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篇名: R&J小故事之八：尊重個人價值
作者: 天秤座Reta	日期: 2007.11.07　　天氣: 　心情:

在安麗創辦人理查‧狄維士的著作《希望是一輩子的力量》中，有一個關於垃圾清潔員的小故事，令人印象深刻。這位清潔員每一次都準時來清理垃圾，而且動作仔細謹慎，讓倒垃圾這個耗費體力的粗重工作看起來輕鬆優雅。他盡責將工作做好的態度，讓理查‧狄維士特別去和他打招呼、稱讚他的工作表現。可是事實上，這位清潔員清理垃圾12年了，從來沒有人，包括他的老闆在內，對他說過一句鼓勵或感謝的話語。

「尊重來自於你知道自己是誰、愛自己以及接納自己，」理查‧狄維士在書中寫著，此外，他也同樣強調：「我們會以自己希望被對待的方式來對待他人。當我們這麼做的時候，便是用有意義的、具體的方式來肯定、認同他人。」尊重並肯定每個人的獨特性，便是安麗事業的重要精神之一。

曾經有人向安麗創辦人杰‧溫安洛提出建議，要列出成功直銷商的條件，如此一來就可以挑選可能成功的人，排除那些可能會失敗的人。而杰‧溫安洛的反應是，這個主意聽起來很好，但是完全不適用於安麗，因為「安麗事業的最大特點就在於每一位直銷商都有各不相同的特質。他們來自不同的地方、不同背景的家庭、不同的階層、不同的教育程度、不同的經驗，但是每個人都有在安麗事業中獲得成功的均等機會。」

安麗事業提供了每個人都應獲取尊重、獲得公平的待遇以及擁有發揮潛能、獲致成功的機會，唯一的條件是你必須願意下定決心去試試看……。

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