馬雲說:員工的離職原因林林總總,只有兩點最真實:
這些歸根到底就一條:幹得不爽。
員工臨走還費盡心思找靠譜的理由,就是為給你留面子,
不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。
仔細想想,真是人性本善。作為管理者,定要樂於反省。