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篇名: 方便與隨便
作者: 伊森 日期: 2008.11.01  天氣:  心情:
之前在報紙上看到的
我常鼓勵上班族年輕朋友,只要在「時間、體力許可」的前提下,盡量不要推辭主管分派的職務,也不要拒絕同事的忙!每一次接受任務,都是很好的挑戰、很棒的學習!
  多年來,上述我所分享的觀念,很容易被接受;但是,我發現這幾年來,不能認同這個觀念的人越來越多了。我還被一個資深的女性上班族當場「吐槽」說「每個人都要我幫忙,久而久之,他們就覺得我是應該幫他們做的。」
  她的抱怨,讓我想起一部電視劇的角色「便利貼女孩」。身邊的人都很喜歡找她幫忙,買午餐、寄信、繳款……,當她微笑以對、接受委託之後,卻沒得到尊重,大家都把她當作「便利貼」使用,需要時撕一張,寫上交辦事務,等到工作完成就把它揉到垃圾桶丟掉。
  究竟什麼時候該熱心幫忙、什麼時候該說「不」呢?有幾個原則供參考:
別讓細瑣小事搞垮
1根據「對象」判斷:他是真的需要幫忙、還是把自己不想做的事推給你?2根據動機判斷:他是想透過授權成就你、還是藉由細瑣小事搞垮你?3根據「態度」判斷:他是尊重你、還是直接把你把做奴才?4根據「頻率」判斷:他是偶爾請你幫忙、還是已經習慣成自然?5根據「心情」判斷:你答應幫忙後,會很開心、還是很不甘願?
  以上5個判斷標準,如果你有3項以上都選了前者,建議你還是多幫對方,好心絕對會有好報。倒不一定是對方回饋給你什麼好處,而是你自己在幫忙中學習成長。反之,如果有3項以上都選後者,你就後該跟對方說「不!」以免你給人方便,卻被對方當隨便。
看完以後有什麼心得還請各位俊男美女…回應一下吧^^

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住戶回應
 
時間:2008-11-05 07:57
她, 39歲,台南市,其他
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2008-11-05 08:46]:

謝謝啦^^
也祝福妳~每天都快樂~順心~平安~

 
時間:2008-11-04 23:55
她, 39歲,台南市,其他
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2008-11-05 03:23]:

也就是互相扶持~白話就是互相利用~
(現實語)人與人之間本來就是互相利用~你要是沒有利用價值~人也不會靠近你~不是嗎?
方便做(是出自於心)被人隨便(是被人當小弟使喚非出自心)



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