1.最近工廠進入歲修(停休)，我的部門負責將一些控制閥及流量計...等設備進行維修。
雖然我有一些手下，我們知道手掌伸出去手指一定會不一樣長的。所以能力事會有分別的。
這個我是知道的，遇到問題我們也是希望能馬上去處理，這是做事的態度。我一直以來我都
以帶人就是要帶心的原則對待我的手下，盡可能以教導規勸對待我的人，避免責罵。
有時候我常常想，我的做法是不是對。

2.就是因為上列的想法，我常常承受手下出錯我被修理(對上級、平行單位)的事，我知道當我
被修理時，我回來時尚還能夠克制脾氣，盡可能不要對手下發脾氣，因為我想每一個人都有自
尊。我也會盡可能不要當有人在場修理他。但最近常常發生一些事我想要改變我的要求。

3.人說不教而殺謂之虐，所以我想要慢慢進行工作上測試，並且提升一些技術。慢慢的我可以
了解以前的主管為什麼會對待他們(手下)，為何會這樣。現在我可以體會了，原來都是環境給
逼出來的，讓它變成這樣嚴格。我不知道過一陣子我會不會也變得一樣。我真的不知道。

4.今天我真的很不高興，因為今天我壓力很大。我很想修理我的手下，但是最後我還是忍下來了。
我希望我的理智，可以承受各方的壓力，讓我成長。