★ 十個哲理故事，一場精彩的人生課 ★ 
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　　　　　　　　 　★ １、陳阿土 ★
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　　陳阿土是臺灣的農民，從來沒有出過遠門。攢了半輩子的錢，終
於參加一個旅遊團出了國。國外的一切都是非常新鮮的，關鍵是，陳
阿土參加的是豪華團，一個人住一個標準間。這讓他新奇不已。早晨
，服務生來敲門送早餐時大聲說道：“GOOD MORNING SIR！”陳阿土
愣住了。這是什麼意思呢？在自己的家鄉，一般陌生的人見面都會問
：“您貴姓？”於是陳阿土大聲叫道：“我叫陳阿土！”如是這般，
連著三天，都是那個服務生來敲門，每天都大聲說：“GOOD
MORNING SIR！”而陳阿土亦大聲回道：“我叫陳阿土！”但他非常
的生氣。

這個服務生也太笨了，天天問自己叫什麼，告訴他又記不住，很煩的
。終於他忍不住去問導遊，“GOOD MORNING SIR！”是什麼意思，導
遊告訴了他，天啊！！真是丟臉死了。陳阿土反復練習“GOOD
MORNING SIR！”這個詞，以便能體面地應對服務生。又一天的早晨
，服務生照常來敲門，門一開陳阿土就大聲叫道：“GOOD MORNING
SIR！”與此同時，服務生叫的是：“我是陳阿土！”

　　這個故事告訴我們，人與人交往，常常是意志力與意志力的較量
。不是你影響他，就是他影響你，而我們要想成功，一定要培養自己
的影響力，只有影響力大的人才可以成為最強者。

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　　　　　　　　 　★ ２、表演大師 ★
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　　有一位表演大師上場前，他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點頭致
謝，蹲下來仔細系好。等到弟子轉身後，又蹲下來將鞋帶解松。有個
旁觀者看到了這一切，不解地問：“大師，您為什麼又要將鞋帶解松
呢？”大師回答道：“因為我飾演的是一位勞累的旅者，長途跋涉讓
他的鞋事鬆開，可以通過這個細節表現他的勞累憔悴.”“那你為什
麼不直接告訴你的弟子呢？”“他能細心地發現我的鞋帶松了，並且
熱心地告訴我，我一定要保護他這種熱情的積極性，及時地給他鼓勵
，至於為什麼要將鞋帶解開，將來會有更多的機會教他表演，可以下
一次再說啊。”人一個時間只能做一件事，懂抓重點，才是真正的人
才。

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　　　　　　　　 　★  3、鸚鵡 ★
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　　一個人去買鸚鵡，看到一隻鸚鵡前標：此鸚鵡會兩門語言，售價
二百元。另一隻鸚鵡前則標道：此鸚鵡會四門語言，售價四百元。該
買哪只呢？兩隻都毛色光鮮，非常靈活可愛。這人轉啊轉，拿不定主
意。結果突然發現一隻老掉了牙的鸚鵡，毛色暗淡散亂，標價八百元
。這人趕緊將老闆叫來：這只鸚鵡是不是會說八門語言？店主說：不
。這人奇怪了：那為什麼又老又醜，又沒有能力，會值這個數呢？店
主回答：因為另外兩隻鸚鵡叫這只鸚鵡老闆。

　　這故事告訴我們，真正的領導人，不一定自己能力有多強，只要
懂信任，懂放權，懂珍惜，就能團結比自己更強的力量，從而提升自
己的身價。相反許多能力非常強的人卻因為過於完美主義，事必躬親
，什麼人都不如自己，最後只能做最好的攻關人員，銷售代表，成不
了優秀的領導人。

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　　　　　　　　 　★ ４、金人 ★
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　　曾經有個小國的人到中國來，進貢了三個一模一樣的金人，金壁
輝煌，把皇帝高興壞了。可是這小國的人不厚道，同時出一道題目：
這三個金人哪個最有價值？皇帝想了許多的辦法，請來珠寶匠檢查，
稱重量，看做工，都是一模一樣的。怎麼辦？使者還等著回去彙報呢
。泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧？最後，有一位退位的老大臣
說他有辦法。皇帝將使者請到大殿，老臣胸有成足地拿著三根稻草，
插入第一個金人的耳朵裏，這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人
的稻草從嘴巴裏直接掉出來，而第三個金人，稻草進去後掉進了肚子
，什麼響動也沒有。老臣說：第三個金人最有價值！使者默默無語，
答案正確。

　　這個故事告訴我們，最有價值的人，不一定是最能說的人。老天
給我們兩隻耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。善於傾聽，
才是成熟的人最基本的素質。

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　　　　　　　　 　★ ５、辭職 ★
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　　A對B說：“我要離開這個公司。我恨這個公司！”B建議道：“
我舉雙手贊成你報復！！破公司一定要給它點顏色看看。不過你現在
離開，還不是最好的時機。”A問：為什麼？B說：“如果你現在走，
公司的損失並不大。你應該趁著在公司的機會，拼命去為自己拉一些
客戶，成為公司獨當一面的人物，然後帶著這些客戶突然離開公司，
公司才會受到重大損失，非常被動。”A覺得B說的非常在理。於 是
努力工作，事遂所願，半年多的努力工作後，他有了許多的忠實客戶
。再見面時B問A：現在是時機了，要跳趕快行動哦！A淡然笑道：老
總跟我長談過，準備升我做總經理助理，我暫時沒有離開的打算了。

　　其實這也正是B的初衷。一個人的工作，永遠只是為自己的簡歷
。只有付出大於得到，讓老闆真正看到你的能力大於位置，才會給你
更多的機會替他創造更多利潤。

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　　　　　　　　 　★ ６、選擇 ★
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　　有三個人要被關進監獄三年，監獄長給他們三個一人一個要求。
美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。法國人最浪漫，要一個美麗的女子
相伴。而猶太人說，他要一部與外界溝通的電話。三年過後，第一個
沖出來的是美國人，嘴裏鼻孔裏塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給
我火！”原來他忘了要火了。接著出來的是法國人。只見他手裏抱著
一個小孩子，美麗女子手裏牽著一個小孩子，肚子裏還懷著第三個。
最後出來的是猶太人，他緊緊握住監獄長的手說：“這三年來我每天
與外界聯繫，我的生意不但沒有停頓，反而增長了200％，為了表示
感謝，我送你一輛勞施萊斯！”

　　這個故事告訴我們，什麼樣的選擇決定什麼樣的生活。今天的生
活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們三年
後的生活。我們要選擇接觸最新的資訊，瞭解最新的趨勢，從而更好
的創造自己的將來。

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　　　　　　　　 　★ ７、老虎 ★
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　　兩個人在森林裏，遇到了一隻大老虎。A就趕緊從背後取下一雙
更輕便的運動鞋換上。B急死了，罵道：“你幹嘛呢，再換鞋也跑不
過老虎啊！”A說：“我只要跑得比你快就好了。”
　　二十一世紀，沒有危機感是最大的危機。特別是入關在即，電信
，銀行，保險，甚至是公務員這些我們以為非常穩定和有保障的企業
，也會面臨許多的變數。當更多的老虎來臨時，我們有沒有準備好自
己的跑鞋？

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　　　　　　　　 　★ ８、趕考 ★
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　　有位秀才第三次進京趕考，住在一個經常住的店裏。考試前兩天
他做了三個夢，第一個夢是夢到自己在牆上種白菜，第二個夢是下雨
天，他戴了斗笠還打傘，第三個夢是夢到跟心愛的表妹脫光了衣服躺
在一起，但是背靠著背。這三個夢似乎有些深意，秀才第二天就趕緊
去找算命的解夢。算命的一聽，連拍大腿說：“你還是回家吧。你想
想，高牆上種菜不是白費勁嗎？戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎？跟表
妹都脫光了躺在一張床上了，卻背靠背，不是沒戲嗎？”秀才一聽，
心灰意冷，回店收拾包袱準備回家。店老闆非常奇怪，問：“不是明
天才考試嗎，今天你怎麼就回鄉了？”秀才如此這般說了一番，店老
闆樂了：“喲，我也會解夢的。我倒覺得，你這次一定要留下來。你
想想，牆上種菜不是高種嗎？戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎
？跟你表妹脫光了背靠靠躺在床上，不是說明你翻身的時候就要到了
嗎？”秀才一聽，更有道理，於是精神振奮地參加考試，居然中了個
探花。

　　積極的人，象太陽，照到哪里哪里亮，消極的人，象月亮，初一
十五不一樣。想法決定我們的生活，有什麼樣的想法，就有什麼樣的
未來。

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　　　　　　　　 　★ ９、駱駝 ★
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在動物園裏的小駱駝問媽媽：“媽媽媽媽，為什麼我們的睫毛那麼地
長？”駱駝媽媽說：“當風沙來的時候，長長的睫毛可以讓我們在風
暴中都能看得到方向。”小駱駝又問：“媽媽媽媽，為什麼我們的背
那麼駝，醜死了！”駱駝媽媽說：“這個叫駝峰，可以幫我們儲存大
量的水和養分，讓我們能在沙漠裏耐受十幾天的無水無食條件。”小
駱駝又問：“媽媽媽媽，為什麼我們的腳掌那麼厚？”

駱駝媽媽說：“那可以讓我們重重的身子不至於陷在軟軟的沙子裏，
便於長途跋涉啊。”小駱駝高興壞了：“嘩，原來我們這麼有用啊！
！可是媽媽，為什麼我們還在動物園裏，不去沙漠遠足呢？”

　　天生我才必有用，可惜現在沒人用。一個好的心態+一本成功的
教材+一個無限的舞臺=成功。每人的潛能是無限的，關鍵是要找到一
個能充分發揮潛能的舞臺。

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　　　　　　　　 　★ 10、分粥 ★
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　　有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都
是不夠的。一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。於是乎每
週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。後來他們開
始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗，大家開始
挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。然後大家開
始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊
，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。最後想出來一個方法：輪流分粥
，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。為了不讓自己
吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快
快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。

　　同樣是七個人，不同的分配制度，就會有不同的風氣。所以一個
單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平
公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度，是每個領
導需要考慮的問題。