我常說一句話,學歷不代表能力,

這不是在逃避,而是正式面對這個話題.

自學校畢業到業界上班,

往往都會認為名校畢業就必須拿出2倍的成績,

被用放大鏡看,那種壓力是剛出社會新鮮人可以體會到的.

因為尚未在職場上打滾.

我想站在母校畢業的學生講句公道話,

XX大畢業就必須比在坐的同事能力強一倍,

(以同等學歷來做比較,大學,碩士,博士)

我想再請教一下,薪水有多你們一倍嗎?

憑什麼要我們付出比你們多一倍工作能力.

當你/妳在說台清交畢業的學生薪資高的同時,

你/妳有思考過一個問題嗎?

你花了多少時間在課業上怒力,

台清交的學生花了多少時間多少努力才考上,

高中/大學時期大家在努力苦讀時,你呢?

我蠻反彈聽到同事說在竹科裡面,台,清,交最吃香,

業界最喜歡名校畢業,薪水高,比較容易找工作.

我曾在某些半導體/LED廠裡分享個人跟大家的經驗,

與講台下的聽眾互動,就針對台清交畢業就職演說.

看似很嚴肅的問題,或許當場就會被問倒,或者被嗆,

但我卻是以互動的方式,察言觀色避免敏感話題出現.

心裡有底,那些話題是我在當下不能回答的話題.

從來不曾與學員有任何的口角或者不愉快,

大概因為我是女生吧,台下的聽眾比較不會嗆我吧.

我喜歡用互動的方式在台上演講,

會去廎聽發問的問題,隨機應變,動動腦,

很活的演講,而不喜歡死氣沉沉讓學員很想睡覺.

在一開始簡報上面會很清楚show上我的學經歷,

底下就會開始議論紛紛,我就會開玩笑的說,

等會我走的出會議廳的大門嗎?台下就會笑聲不斷.