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~紅裔
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天災之假期之停止加資及補假
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篇名:
端午節逢週六 是否補假?
作者:
~紅裔
日期: 2012.06.23 天氣:
心情:
端午節需不需要另行補假,應該看各事業單位星期六放假究竟屬於「休息日」或「例假日」性質而定。
如果是實施隔週休2日或排班制度之事業單位,當天原排定出勤者,應放假1天,如經勞工同意當日工作者,工資應依勞基法第39條規定加倍發給,或經由勞資雙方協商同意得擇日補休。
至於當天原本無須出勤者,如星期六為法定工時縮短後之「休息日」,是否補假得由勞資雙方協商;
如星期六為勞資雙方所約定之「例假日」(即勞基法第36條,每7日中至少應休息1日,約定為星期六固定放假者),則應予補假1日。
另外,如果是實施週休2日之事業單位,事業單位年度行事曆係依照政府機關辦公日曆表施行,且已將端午節調移至其他休息日者,將沒有另行補假問題
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時間:2012-07-29 09:37
他, 46歲,新北市,政府機關
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時間:2012-06-25 21:46
他, 49歲,台北市,其他
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