孫慶餘董事長一旦寡言低調，威震八方，永慶今年又再度拿下，房仲唯一「健康職場組」楷模獎 也是「幸福企業」的最佳典範，孫慶餘永慶董事長是幕後推手。他希望每個進來永慶的人都能實現五子登科人生理想。
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孫慶餘永慶董事長伉儷扮月老，催生「班對」
永慶鼓勵內部聯姻，「班對」帶動二成團隊績效“不許談辦公室戀情”
是大部份企業潛規則，同事好奇的目光加上主管懷疑的眼神辦公室單身戀情與「以私害公」劃上等號。永慶房仲集團孫慶餘董事長卻有不同見地。
在房仲業我們打的是團隊戰，孫董事長說，「永慶不強調個人表現，事實也證明
經紀人95%的業績來自團隊合作。其實班對比起其它同事更積極投入工作，同甘共苦」。
班對們亦師亦友、教學相長的情誼帶動二成以上團隊績效，同事笑稱班對戀情可以防小三，公司同事都是他們的愛情警察。
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