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篇名: 何者不尊重
作者: bossk	日期: 2009.06.11　　天氣: 　心情:

http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=37&t=1092257&m=f&p=1

前幾天聽一某外商主管說的真實笑話
公司要新近一些人員
把最後的面試的人全集中在某天分時段逐一面試
這約定的時間是大約訂下
因為每個面試的人所費時間不定
面試的問題也會因此人是否適任而增加

某位仁兄排在下午3點30分
4點時
這位仁兄問櫃檯秘書
"請問貴公司有無客訴部門?"
秘書答"有的"
這位仁兄再問"可不可以給我客訴部門電話?"
秘書回問"請問有何事?"
這位仁兄回"我要客訴。貴公司約我3點30分面試，現在已經4點了還讓我枯等，貴公司一點時間關念都沒有。
秘書及在場等候面試的其他人全傻眼了

結果呢?
這位仁兄還是有接受面試
有沒有錄取?
當然
不可能

現在的年輕人，往往搞錯立場了
他是來應徵
而不是客戶
而且主管是在面試中，而不是摸魚去了或遲到
這是真實事件
不知道這位仁兄有沒有上01?
真想聽聽他的說法????
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以下是劣者的想法:
今天公司公開求才,是求什麼樣的才,對於守時者有沒有認同
人必自重而後人重之,公司在立場上本就有義務對不能守時做出說明
現在該笑話的是誰呢?
求職者也該表現自己的度量,可以表達自己的理由,而不是客訴
一件事情不一定只有一方對或是錯,也許是二方都有錯

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