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篇名: 柒 ♥ 海的憤怒
作者: 想你的棠 日期: 2008.01.17  天氣:  心情:

當海憤怒的時候,他會怎樣表達他的情緒?




現在的心情,既憤怒、又無奈;

人的自私自利,導致找不到一個好一點的工作環境嗎?

初來到這間公司,覺得挺不錯,可以很穩定下來;

表面上看起來,大家感情都不錯,





只是,那段時間,已經過了。


我在公司的身份很尷尬,名義上是業務助理,

但工作內容是聽從台北公司和經理的吩咐工作;

台北要求我們做的,一定要儘快完成交出,因為董事長要求;


好吧、我很盡力的想去完成每一件該做的事,

可是,事實上每一件事都和業務們息息相關,大家總是要互相的,好嗎?



公司要換新系統,客戶資料要求完整重新建檔,

用心的幫每個業務整理出他們現有的客戶資料,缺少的部份請他們去幫我問清楚補上去;

每個人都笑笑的敷衍你,可是卻沒有人願意真的去做,

隔天問他們成果時,有的人甚至連一間都沒有完成。


說什麼昨天下雨太太,沒有時間去看,

哇咧好好笑,那你昨天沒有交易嗎?那你交易的那些都不是客戶嗎?

你的藉口聽來格外諷刺。


更諷刺的是,經理大人明明就坐在旁邊看著我們的對話,

他明明都懂這是總公司要求的,但他卻不吭一聲,

你身為一個經理,這不是你應該要去要求的嗎?

怎麼可以只顧業績,其他都不管我們的死活呢?您不是堂堂一位主管嗎?

這樣的反應、這樣的自私,真的令人心寒。


早上的我,真的就差那一點點沒有破口大罵。

卻不能這麼做,只好踢牆壁出氣,委屈的就快要掉下眼淚,

這樣的心情,想與我媽分享,卻連她也不能理解,

她竟然說,你不要理他們就好了丫。

不理他們,我也很想,那請問台北公司向我要資料的時候,我去哪裡生?



全世界只剩下公司另一個待得比我久的業助能理解我的心情,

因為我們兩的工作是一起的,所以感受也一起感受;

可是,她過年後就要離職了,因為她受委屈也受夠久了。




我突然,很想問問當主管的人,

你們身為主管,有仔細的評估過自己嗎?

真的只要業績好,什麼都不用去負責嗎?

真的只要業績好,什麼都不用去在乎嗎?

真的只要業績好,什麼都不用去關心嗎?


好像聽說我當初是來應徵行政類的工作吧?!

好像聽說行政工作的好處就是可以不用像服務業一樣長時間工作吧??

可是為什麼我們不但沒有週休二日、連除夕都還得要來上班??

只為了你的業績著想、你以為有幾個人待得住丫??

有錢就可以請到人是沒錯,但我想,像你這樣的對待方式,

沒有人會對你忠心的吧!!虧我一開始還很挺你,被我同事說中了,遲早會看穿你!!







,卻沒有發洩的管道,所以,只好寫篇日記來發牢騷;

看看就好,看看就好、、、
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住戶回應
 
時間:2008-01-18 22:30
他, 43歲,台北市,製造/供應商
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2008-01-18 22:34]:

哈...傻眼!

聽說我們台北總公司的放假也很正常

那是我們經理太機車了!!

謝謝你的關係,請放心,

我不會因為公司的不好而離職,

畢竟我有經濟壓力,所以我會想很多,

也就因為這樣才無奈啊~~~

只好寫日記發洩一下嚕!!

 
時間:2008-01-18 22:27
他, 44歲,北京市,經商
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2008-01-18 22:28]:

ㄏㄏ
正在努力中-.-

 
時間:2008-01-17 21:10
他, 39歲,東京都,學生
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2008-01-17 21:16]:

真好ˇ

可是我沒辦法解脫、

放眼望去ˇ現在的公司其實都差不多ˇ

做主管的私下帶頭做違反公司規定的到處都是、

所以不管換到哪都差不多ˇ

唯一不同的就是ˇ

別間公司可能制度好一點、

就不會隨便亂規定不給人放假了ˇ

可惜我目前找不到那樣的好公司、

還是得努力充實實力!!

以後日文有不懂的、你要教我唷ˇ



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