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篇名: 別人憑什麼教你！？
作者: puu	日期: 2010.07.31　　天氣: 　心情:

知道日本有一個很受歡迎的節目「搶救貧窮大作戰」嗎？
在那個依照案例做不同規劃的單元節目中，總跑不掉幾個公式：
貧窮原因的分析、為了擺脫所做的努力、和最後的成功。
而在不斷上演的樣版中，所謂的大師與料理名人，總是龜毛、變態、吹毛求疵、甚至極盡所能的虐待試圖搶救貧窮的個體。
而每每看到這樣悽慘的景況，就想起我那年幼被保護極好的姪子曾這樣問我：「他們就不能對他好一點嗎？」
而我也總是說著一樣的答案：「憑什麼別人要把成功的技巧教給你？」
是的！「憑什麼？」！這句話我自己也同樣深深的體會過。從18歲進入職場，經常遇到肯「虐待」我的「主管」！
要不就是賺得很多，卻摳得要死的「老闆」，極盡所能的要求我為他無償加班或犧牲休假！！
要不就是遇到龜毛至極的「主管」，要求我遵守他的生活習慣與處事哲學！！！
更多的，是混到無與倫比，總卻讓我做到死的「老大級」豬頭！！！！
每每遇到這種角色，我都為了「這怎麼可能會賺錢？」這個問題而困擾的想死，每次離開那個職位時，總是出去大快朵頤一番，來犒勞自己這段日子的辛勞奉獻，但，我卻總是掉入所謂「勝者的詛咒」，自以為脫逃，卻又什麼都拿不到的痛苦中。
於是，我曾經發誓要做個極為體貼而人性化的上司，對待我的員工要視如己出。
但從因為砍掉新人而哭了三天的小主管，到現在，我也成為龜毛且殘酷的人，這條路教會了我一件非常重要的事：
「如果你沒有心，我憑什麼教你？」
一位目前是「副機長」的朋友曾經說過，降落的技巧每個人都不一樣，必須透過所有前輩的教導，才能夠從中揣摩自己的方式，但是要怎麼才能夠學到，必須要靠你主動的『去問、去學』，無論對方願不願教你，你也要睜大眼睛去看。
而往往要取悅「正駕駛」教你，你必須極盡所能的配合他的要求與習慣，也要以最大的耐性和肯學的謙卑去與他溝通。到現在，每個月坐擁十萬收入，購屋、買房、降落經驗職達千次以上的他，比起七年前剛從美國拿到執照回台的狂妄，現在的他，多了謙卑、和緩、與容忍的耐性。
也許，你現在也遇到了這樣的主管，常常讓你有生不如死的痛苦！
也許，你正為了老闆的無理要求，覺得自尊比發展重要！
但，在這樣經濟景氣低迷與競爭激烈的環境下，他能活著，就比你有出息、有辦法，而且有許多生存的技巧與方式，值得你去虛心請教。
只要一天，你尚未達成自己的夢想與目標，都要記得這句話：「別人憑什麼教你」。
工作就是如此！
要嘛，就拿出你的自尊；走人！
不然，就將自尊放進口袋；忍下！！

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