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篇名: 2010/01/05的日記
作者: Bostonian	日期: 2010.01.05　　天氣: 　心情:

我是個願意隨順他人的人，而我有我的底限，我不能容忍他人對我做出超越我所設立底限的事。我表達內心不高興的方式是先默然 ─ 暫時地斷絕與令我不高興人的溝通 ─ 而後是思維整個事件的前因後果，最後向當事人表達我的立場 (不滿)。在 Boston 工作的末期，組裡的 director (比經理高一級) 做了一件極不尊重我 (而遠超過我的底限) 的事，起初我是默然，後來我清楚地告訴 director 及經理，我會以辭職的方式表達我的不滿。後來他們企圖以加薪方式挽留(收買) 我，我還是告訴他們趕緊找接班人吧！

來到 DC 工作愉快，主要在於 Boss 的 leadership 及同事們彼此尊重、相處愉快。有一次組裏兩位同事為了一件事，近乎面紅耳赤、青筋直暴地在會議室爭吵。到了中午我卻看到兩人相約吃飯，一付甚麼事都沒發生的狀態！與這些具有騎士精神的人工作能不愉快嗎 ? ~o)

後記：
‧到 Boston 一遊，勾起自己為何離開 Boston 的回憶。
‧我始終認為出外工作不過是為了溫飽；職業、職務無貴賤之分。在上位者不可對在下位者頤指氣使。
‧對上諂者，對下必驕！

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