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篇名: 別急著進入職場舒適區
作者: 不想長大	日期: 2008.11.20　　天氣: 　心情:

＜文章有點長要有耐心喔!＞
不論進入社會時，所面對的是景氣榮景還是經濟大蕭條，
年輕人應該要抱持「吃苦當吃補」的工作態度，
別太急著找個「穩定」的工作，別太急著想進入職場舒適區。
〈認清事實〉是人，就會碰上不景氣的衝擊
經濟學告訴我們，每5年會出現一次景氣循環，光是1998年到2008年十年間，就出現了兩次景氣循環。1998年的東南亞金融風暴一直延燒到2000年網路泡沫化、2001年的911美國恐怖攻擊，直到2003年的SARS過後，景氣才回暖，光是該波不景氣就走了5年之久，最後多頭市場走到2008剛好也是5年，又碰上美國次貸風暴引發全球金融大海嘯，財經專家紛紛預言，這波不景氣得延燒2～4年左右。
也就是說，以現代人平均得在職場待上35～45年以上的時間，一個人一輩子至少會遇上7～9次的不景氣。碰上大多頭的景氣當然很開心，錢隨便賺隨便花都無所謂；然而，碰到空頭來襲，不景氣的時間拉長時，是否有能力安然渡過不景氣，就成了上班族最重要的考驗。
〈找工作的迷思〉只看眼前不顧將來‧只圖尋找舒適區
不過，我認為真正能夠幫助上班族撐過不景氣的方法，在於「工作態度」。無論是榮景或危機時代進入職場，都不要被眼前環境的榮景或危機給迷惑，必須按照自己的職涯做工作規劃。
不景氣的時代，很多人都希望擁有鐵飯碗，拼命去擠考軍公教與國營事業（最近，甚至連役男都搶著想當兵，到軍隊給國家養），只想爭一份穩定的收入（卻不管自己是否喜歡這份工作，更別說工作的前景），好像不景氣永遠不會結束。
結果，不景氣時代結束，景氣開始推升後，那些抱鐵飯碗的人開始抱怨，認為自己的能力條件都不比其他人差，為何只能賺取這微薄而固定的薪水？且想走還走不暸。
至於景氣時代的求職，也沒好到哪裡去。不少人貪圖「錢多事少離家近、數錢數到手抽筋」的工作，只想往高獲利的產業擠，同樣天真的以為景氣榮景可以一職延續下去，也天真的相信自己的公司或產業能夠永遠賺大錢。結果，多頭景氣結束後，原本高薪的金飯碗紛紛被摔破了，被迫離開金飯碗時，卻因為已經習慣了多金富裕生活的享受，習慣了紙醉金迷的奢華生活，習慣了被人奉承服侍的高姿態，放不下身段，很難東山再起。如果年紀又大，身邊還沒有存款，那就更慘了。
………………………………………………
上述兩種時代，尋找工作的思考模式，其實是一樣的。只根據眼前的經濟情勢做判斷，且一心只想快點找到職場舒適區，過安穩的日子，壓根忘了自我進修、累積工作資歷與自我磨練的重要性，讓自己變成一隻只會坐吃眼前乳酪的老鼠。於是，當景氣一變，產業出現變化，收入或就業狀況隨即也出現巨大變化，當眼前乳酪吃完時，只知道坐哭等死，絲毫沒有應對之道。
〈換個角度想一想〉穩定≠一帆風順，危機＝轉機
人若不曾吃過苦，失敗過就待在舒適區，將會完全喪失面對挫折與失敗的能力，對於遲早得面對不景氣的時代降臨的上班族來說，實在不是好事。
三十歲以前，尚未成家生子，還不需要奉養老父老母，一個人飽全家飽之前，實在不必急著找個穩定多薪的好工作，不要急著進入職場舒適區，不要急著追求奢華享受，應該多看看多磨練，一方面尋找自己真正有興趣願意投身一輩子的工作，一方面多培養自己的專業能力，以及面對職場與景氣的抗壓性，才能在不景氣的時候，像巴菲特，照樣自信滿滿的危機入市，大賺一筆。

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