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篇名:
新社區ING
作者:
玩一下就累><
日期: 2013.05.13 天氣:
心情:
今天是來到新社區服務的第7天
在這幾天當中除了熟悉社區的環境之外
也在思考著繼續在這行業的可行性 為何?
客戶的期望和物管公司可以提供的服務品質
實際上落差的非常大
已從業人員的角度來看
職崖的前瞻性除了走公司的行政幕僚之外
就僅仍往真正的豪宅社區方向前進(如信義計畫區的社區)
否則社區總幹事的薪資水平做到退休還是那個數字
(雖然說工作是滿清鬆的)
其次社區的人和並不是說只要自己努力就可以解決的
往往在服務的過程當中,並不能不偏不倚的站在中立方
要不然就是遇到住戶端的利害關係時(大部份的情形是委員會分派別)
雙方都各執其見,無法調和,那就是你要被幹掉的時候了
已住戶端的角度來看
常常會被抱怨說安管怎麼一直再換人(或是都在睡覺、打電腦、人員素質不好之類的)
清潔怎麼都做不乾淨等......
老闆阿~~你拿住家(飯店)標準的清潔來要求,安管大哥一個月領2萬多的薪資
總歸一句話就是給多少薪水,應徵來的人員就會落在何種程度
要便宜又大碗,真的要看運氣~~~~~~
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