話說某民代是真的夠誇張。揮護理人員巴掌，不知道是不是常常拍桌拍成習慣，演變成這種情緒激動就動手的場景
好吧，我承認 一開始我站在護理人員角度上，非常非常的不滿。
對咩，妳憑啥 憑啥 憑啥，欺負我們喔。(怨言)
不過，還是有其他家屬知道自己情緒失控，會道歉啦。
是看過，一個家屬失控的說我媽媽體溫這麼低，為什麼醫生都不處理。(阿北很兇這樣講)
默默的看他一眼，請等一下我拿電熱毯給阿嬤蓋看會不會好一點。(只好放下手邊非常忙碌趕著發藥的時間)
當然當下是不太高興，因為被兇了，被迫要放下自己執行的目標"一小時內"處理25-26床病床治療。
不過家屬在看到自己家人的體溫有回復後，很高興。
(當然阿北拉不下臉道歉阿，他老婆伴白臉打緣華說他很關心，不好意思，當然阿北也靦腆不好意思的笑了)
其實造成醫護人員沒耐性的回應家屬，以及這麼基本需求照顧不到...........
有很嚴重的原因，護理人力不足，導致照顧品質下降。
但是我想是我也不夠細心想要趕快做完這麼多量的工作，就沒意識到。
做不完的工作，會變成覺得家屬很囉說，小事的要求 在我們眼裡都不是最重要的。
可是家屬很不滿，因為他們覺得很重要。
所以就有了情緒上的衝突。
每個上工就是努力的消耗醫師開的一串治療，努力的發完藥，努力的換藥，努力的換管路，努力的寫紀錄。
所以沒精力 耗神在跟家屬 說明很奇怪的問題解釋，以及想怎樣怎樣的要求。
八個小時內的時間總要有休息時間吧。當然偶爾會沒有忙到沒吃飯很正常。
很緊張的是..當一位護理人員病倒後，病房可慘了，沒人力，出不來。
4個人上班的量變成3個人做....
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