必勝式履歷表怎麼寫?
何寶生,TrustMed.com編輯部
履歷表是求職成功與否的第一道關卡,怎樣的履歷表才能為你爭取到面試的機會呢?
若你乖乖的到書店購買制式的紅格子履歷表,照表填寫個人資料,自傳也是如報告家譜般的陳述…;很抱歉,沒人會理你!先要了解履歷表對企業主的意義。不論什麼性質的工作,唯有能表現求職誠意的履歷表,才能得到企業主的垂青!前述的案例只會讓人感受到應付了事的心態。一個有效的履歷表就是要能為你爭取面試機會,有效的履歷表應具備哪些條件呢?
1.外觀~能快速引起注意的履歷表至少可搶到被閱讀的先機,因此來點創意的設計應該會適時發揮效果,內容搭配整齊的格式編排,要讓閱讀者一目了然為佳。
2.經歷~自己的相關經歷,務必填寫完整,學歷、在校社團經歷、得獎記錄,甚至打工實習的經驗都是可供企業主參考的依據。
(豆O^^O注:這個真的要盡量寫,但是千萬不可"澎風",有時你很難知道老闆看上你的那一點,像有個來應徵音樂老師的,我們看上的卻是她履歷上寫她會國術,八卦掌.......,想說她進來可以帶社團,一人可當兩人用)
3.自傳~千萬不要被「自傳」這兩個字騙了,自傳的目的是讓企業主了解你的人格特質、敬業態度、專長所在、對工作的看法與期待等等;言不及義或是天花亂墜都會使自傳的功能大打折扣。
4.薪資~企業主篩選履歷表的第一關通常就是此項,理由很簡單…用人預算有限!若是沒搞清楚一般公司薪資水準,再炫、再好的履歷都可能被企業主二話不說的刷下來。
(豆O^^O注:最好先去探聽一下一般相當職務的薪資,不要高於標準太多,也不要太低!更不要說"隨便,我是來學習的!"這樣老闆有可能給你工讀生般的薪資,讓你嘔到死!)
5.嗜好、專長~此欄人們通常視為陪襯性質,其實不然!這個欄位是在反應自己是否擁有培養第二專長的本錢與潛力,不要只寫些聽音樂、看電影、爬山等等的無謂內容。
履歷表的學問其實並不深奧,重點在於你有多希望讓別人了解你,抓住這個要訣,你的履歷表自然會抓到別人的目光,得到面試機會當然就不是問題囉!祝福大家都能找到適合自己的工作!