工總、商總以增加企業成本反對，批評政府是「為了選舉，猛開支票」。勞團則指勞工已經等了十三年，應立即規劃施行。

縮短工時具體立法計畫 最快明年提出
勞動部長潘世偉昨天到立法院社福衛環委員會報告「目前我國勞動市場之薪資低落、工時過長與人才流失等相關問題現況與改善策略」，潘世偉指出，我國法定工時為每二週八十四小時，高於韓、日、美每週四十小時的規定，勞動部正研議改為雙週八十小時或單週四十小時，下月起邀請產業代表，舉辦至少三十場座談會凝聚共識，最快明年提出具體的立法計畫。

潘世偉進一步指出，統計全國有六成勞工已採週休二日，若以企業事業單位做統計基準，約有近五成已實施週休二日。

勞動部勞動條件暨就業平等司長劉傳名補充表示，彙整共識後，約在今年底可提出構想，最快明年提出立法計畫；包括例假日、國定假日、加班、休息的規範等，也會一併提出配套研議。

勞陣︰拖了13年 應立即規劃施行
台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，政府要拖到明年才立法，時程太慢。公務員從九十年就開始施行週休二日制，勞工至今還在苦等，馬總統在競選連任時就已承諾要在二○一六年前縮短每週工時為四十小時，若勞動部有魄力，不讓總統承諾跳票，就應該立即規劃施行。

商總理事長賴正鎰認為政府官員「為了選舉，猛開支票，想盡辦法巴結勞工」，但他不認為勞工會為了二個小時的休假，放棄增加薪水。

賴正鎰說，勞動部提高企業經營成本，降低競爭力。他氣憤地說，勞動部官員如果真的沒事幹，就去山上種種樹、澆澆水，不要再增加企業的成本了。

工業總會秘書長蔡練生也表示，工時縮短會增加企業成本，又說有些企業必須是三班制，各有各的產業特性，希望政府能夠全面評估之後，再做決定。

蔡練生強調，雖然週休二日是趨勢，但還是希望跟產業多溝通之後再決定，畢竟是增加成本及影響競爭力的事。