最近因為跟公司解除勞資關係了~~這幾天~~一直因為老媽反覆的說辭而有所動搖

一開始老媽得知這消息後~~他在那邊說~~"好歹也給一個月資遣費~你要再去跟他說"

我回他"我絕得~~因為我也是有做錯東西~錯誤率比其他同事高一點~~所以自己也是站不住腳~~現在比較重要的是申請非自願離職證明"

我也說

"其實他們該有的工資有給就好了~~至於遣散費~~我們可以想成~~這東西只是額外的勞基法給予勞工的一些福利~~"

"該有的薪水有拿到~~不必太那個~~就當做他是可有可無的就好~~而且他們也並不是一毛也沒有給我"

老媽就講"對啦~~也不用跟人家撕破臉或幹麻的~~等等人家來我們家上門找麻煩不是更累"

我也是這樣絕得~~而且據我所知~~去申訴他們~~之後勞工局會要我們調解~~聽說勞工局的調解委員是以合為貴~~不會站在勞工的理場幫勞工爭取應有的權利~~我又不是很會爭辯的人~~到最後只是浪費這時間~~換來撕破臉與心情受影響的窘境~~想到就累

不過過兩天之後~~~老媽又重提一次~~說~~~"真的我絕得要跟他們講阿~~至少給個一個月~~"之類的

之後就又因為他這句話開始動搖~~埃~~~總之又再度上網找了相關的資訊~~遇到一個網友~~他教我要怎麼做怎麼做~~


那個網友~也幫我算了一下我的勞保投保金額~~~發現明顯不足~~要我動身前往勞保局調資料~~申請的過程因為是老媽陪同我去勞保局~~他又再那邊講了~~說勞保費裁幾百塊啥的~~可是並不是像他說的這般~~總之他還是跟我說息事寧人~~不要到最後公司上門找麻煩~~(我心理就很度濫~~今天會這樣還不是你一直在那邊要我去講遣散費在多加一點~~你又不了解狀況~~講了他們會照那樣子給你嗎~~只是更浪費時間在爭論而已)

他也說~~"你看啦~~很多做了好久的人他們有去跟公司要求嗎~~他們都不要求了你做沒他們久幹麻去要求~~因為他們只是要一份穩定的工作"

我回他~~"我已經失業了~~還有難道要把錯的事情視為理所當然嗎~~我只是爭取我勞保上的權益~~~我反而在你眼中是錯的~~就因為大家都沒這樣做~~你就要把錯的事情當成理所當然??"



然後我昨天拿到我的非自願離職證明~~之後ㄋ~~他們要我寫一張離職證明單~~離職原因他們勾選其他~~原因說明填寫~~錯誤率太高~不適任
旁邊有一個申請人簽名~~填上我名子後就絕得~~~這個跟我的非自願離職是不是會有所衝突到~~

如果拿這張去跟他們要資遣費~~可能最遭的情況就是他們誣賴我說我是偽造文書等等

打了電話詢問一下小姐~~他說這是要交去縣政府的~~照他的說法好像是要跟縣政府告知這個人離職了之類的文件

~總隻~~我又開始陷入鑽牛角間的困難~~

然後詢問那個網友~~他跟我說~~有問題去找他~~他會算給我看~~也會跟我說要怎麼解決

很明顯的勞保投保不足~~這個可以去申訴追回款項~~~我了解了我的勞保~~畢竟事關老年退休金~~算一算也有好幾萬

而遣散費部分~~~我自己再想~~其實你要對你自己負責~~今天會這樣怨不得別人~~你有去爭取嗎??(我其實有爭取~~可是他們不給我也沒辦法)
既然跟人家講好了~~是不是就不應該拿這張非自願離職證明去背後補人家一槍~~有違道義~~如果要撇開道義不談~~你真的保證拿的到嗎~~還是會換來一身腥~~還有可能因為有兩張離職證明而有爭議~~最終還搞到什麼上法院之類的~

基於道義與風險~~這個就不要搞了~~~而且拿去勞工處就業服務站申請失業給附~~一樣可以拿到錢只是被公司凹到的部分還是有點嘔~~會希望他們把錢吐出來~一解心頭之悶

不過如果真的要補一槍~~可以利用未照實投保勞保弄他們~~這樣我之前的同事權益也不會有損

阿~~好煩阿~~~要是有這一類的朋友可以詢問~~就不會那麼煩惱了~~~

你會說~~你可以去問問前面說的這個網友阿~~

可是要是遇到黃牛~~怎辦~~畢竟裁認識一天~~臉都沒見過~~

就我所知~~申請輔助律師~~不必花錢~~要是期間收我的錢~~我就會覺得好像被騙

ANY WAY~~~我現在就覺得滿煩的~~不知道各位好朋友有沒有處裡過相關的事件~~真的麻煩給予我一些建議~~沒處裡過的話~~也可以就你們的看法~~討論一下該怎麼處裡