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篇名: 少年得志
作者: KEEP GOING	日期: 2013.08.24　　天氣: 　心情:

大老闆提拔了一個年輕的同事
年輕同事是個細心肯做事的人，替他感到高興
但年輕的同事完全偏大老闆，替他感到危險

從大老闆前一陣子的座位調動，就知道有人進入核心，有人被打入冷宮
大老闆對下屬就是對你好時，就是要利用你，一但獲得她想知道，而你又沒有利用價值時
就會被她踼到一邊去，這時只要十件事有一件事做不好，就慘了

其實年紀大了，會覺得年輕時做事仍有失慮之處，隨著馬齒徒長，有些事更能掌握分寸
少年太早得志有時不是件太好的事

最近對主管的言行實在失望，平常怎麼嬉鬧就閉起耳朵不聽
但是在開會時，起碼也要尊重一下自己的部屬，我們二個部門的下屬認真在溝通，而一旁的妳們聊去玩，玩手機，講的比我們討論的正事還大聲
而我們討論完了，她們還在講，講完後就說我們也講完了，臉上一點都沒有內省內疚的表情，真是夠了，那場會議之後，我心中對這二個主管的尊重跌倒谷底。

老闆其實也是少年得志，所以感覺得在某些地方沒有當主管的大器。

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