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篇名: 批評、抱怨、支援、收爛攤子
作者: Alice Lin	日期: 2015.02.23　　天氣: 　心情:

想問問大家的認知支援、收爛攤子意思是一樣的嗎?!

有位同事自從被公司請去支援一些案子幫忙

然後開始對著我說公司請他到處收爛攤子

自以為自己很了不起，不斷跟我重複N遍

其中一個案子是我在後期才接手的(因為早期一開始就已經爛掉)

當時聽來並不以為意，但總是愈想愈不對

明明主管跟我說他是來支援兩周，但他卻一直強調是來收爛攤子的

而最後他並沒有做好反而是我和現場工讀生擦他留下的"賽"

我真的很想去問主管，是不是我管理的很爛才需要他來收爛攤子?!

也更想問當時的主管，他到底是怎樣!

如果是他收爛攤子，那為何東西錯了我還必須回去修改?!

抱怨、批評他真的每個都講到

光聽他講那些沒營養的話題都無力做事了

每個人都會這樣，但沒遇過如此走火入魔的

每次沒接到他的來電，就開始狂GALL一定要我接到

接到了，開始不停數落某人的不是在他眼裡每個人的表現都是屎

這樣可以講個兩H以上，我累了，他卻樂在其中

你不能開導她，因為她有臉說他人卻無臉檢視自己

我開始故意不回他的來電，因為費用非常可觀，我又不是"好野人"

他很愛聽八卦，尤其是公司內部

我想測試他是否可以當朋友，雖然心裡面已經知道他是無法信任的，還是想小試一番

不試則已，一試驚人! 害到疼我的主管被老闆轟炸

從那之後我開始對她不削一顧

而他好像開始巴結新來的人事主管

其實員工的心聲和小小抱怨批評都加減會說只是不會跟公司內部的主管說的

但他把人事主管當神，該說的和不該說的通通豁出去講給人事聽

想當然耳，人事跑去跟老闆加油添醋當抓靶子

然後我們這些全被給害了

我開始對他視若無睹，畢竟這真的也蠻傷的

我們都說他是牆頭草，當初我還幫他很多，卻也被他給害了

人啊 ! 真的不可有權利，一旦擁有了就開始毀天滅地了，哪管你跟他的交情如何

三月特休要一次給連休掉，因為會被公司吃掉歸零不給薪

趁有休假趕緊換個頭家，不然哪時換我翻不了身

沒有年終、尾牙摃龜、開工無紅包、薪水永遠只有19K出頭

我的離職原因應該會把他給賣了，因為我很爛才需要他來"收爛攤子"

我真的很討厭一直批評他人，但心裡就是有一股氣無處可發........

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