一個年輕人在網路上留言給我，希望能與我見一面，

聊一聊工作上所遇到的困難。 我給了他一小時，聽聽看他所遇到的問題。

他告訴我，他工作的公司產品有許多問題，競爭對手的產品價格比較低，

產品也比較好用。 他跟公司反映了許多次，

但公司都不肯改變，讓他很困擾，不知如何是好。

我問他，那公司的營運狀況是否很糟？ 他說公司的營運狀況很好。

 我大感意外，他繼續解釋，公司賣的是高品質的高價產品，

競爭對手是新公司、小公司，他們用低價與服務取勝，

因此有些小客戶會流失，但大客戶還在，因此公司才不願意調整產品線。

我繼續問，那你為什麼不去找大客戶，去賣公司強勢的高價品？

 他回答，他是新來的人，大客戶都在老同事手上，

他只能從小客戶著手，因而感到痛苦不堪。

他回答：產品就是這樣，我有什麼辦法呢？

 我問：如果真的沒有辦法，那為什麼不離職呢？

他告訴我：公司的福利制度，待遇還可以，所以才繼續留下來。

整個的劇情很清楚，這個年輕人充滿了負面思考，

其實他的公司還不壞，而他只是一個新人，還在摸索正確的工作方法，

但因為眼中只看到公司的缺點，所以走不出正確的路來。

這種年輕人我遇到非常多，他們都很聰明，

可是聰明都用在負面的觀察上，他們看別人的問題、別人的缺點清楚明白，

但是對自己，反省得很少，也想得很少。

這種年輕人，看社會負面的現象、看公司的缺點、

看主管的不足、看產品的問題，都觀察入微，談起來也都頭頭是道。

 可是問他，面對這麼多問題，他個人能做什麼？

或者該做些什麼，才能讓這些問題有所改變？

他的回答是：「不知道？」，似乎從來也沒想過自己該怎麼辦！