今天,公司又決定了一位同事的去留命運,雖然從過完年開始,
就陸陸續續接收到地震級的消息,同一個月有三位工作超過10年的同事要離職,
但是公司的格言就是[沒有人是不可以被取代的]對於工作近十年的公司,
能這樣簡單的表現出極致的冷血,確實能達到讓人心寒的效果,
每個人初入職場時,都是懷抱著夢想的青年,但歲月流逝年紀漸長,
當身體出現了疲態,對公司來說似乎漸漸變成了負累,
資方為了栽培自己三個沒路用的兒子,讓他們突然空降到這群職場老將頭上,
平白的多了三位毫無經驗卻架勢十足上司,頓時讓所有人感覺到[群龍無首]
除了大老闆又多了三個小老闆,三個小老闆們雖經驗不足卻事還在私下較勁
所以說[三個和尚沒水喝],為了他們的私慾,公司都快要被玩完了
今天又應徵了新的大陸員工,我看著那幾張年輕的臉,很想勸他們別來這浪費生命
雖然我自己並非屬於邊緣化的員工,但是也很了解公司內部惡鬥下的後果
唯一我能做的就是裝傻,裝做不懂他們惡鬥的情形,
與三位小老闆保持相等的工作流程,沒有人多也沒有人少
有人說我圓滑,我認為是奸巧,因為要不被拖入這股洪流就要適當的疏導
主動出擊好過被人分邊站
看著熟悉的臉一個個離開,要在見面又怎知是何年何月?
這幾天連喝了幾晚的歡送酒,開心中帶點傷感
開心他們能找到另一個新的天地,感傷自己還是只能繼續待在這裡
公司其實對我不薄,工作時間自由薪水收入也比一般人高
但是那份不安全感.....一直揮之不去,雖然我一次次的勸戒老董事長,似乎也沒有任何改變
想當然囉~我是去跟老闆說他三個兒子的無能,他沒開除我就要偷笑啦
唉~~~無奈再無奈~~~ |
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