人格特質小測驗 !

一人拿一張百元鈔票到商店買了25元的東西，

店主由於手頭沒有零錢，便拿這張百元鈔票到隔壁的小攤販那裡換了100元零錢， 並找了那人75元零錢。

那人拿著25元的東西和75元零錢走了。

過了一會兒，隔壁小攤販找到店主，說剛才店主拿來換零錢的百元鈔票是假鈔。

店主仔細一看，果然是假鈔。

店主只好又拿了一張真的百元鈔票給小攤販。

問：在整個過程中，店主一共虧了多少錢財？

(您只有3分鐘40秒可以回答喔，超過時間就不準確喔)

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這是一題可以輕易解決的數學邏輯考題，

看似無聊，其實題目裡出現了很多檢測人格特質的地方。

蠻有意思的，所以分享給大家想想，先別看答案喔。（答案在下面，想好了再看）

領導特質分析

反應

人際

約有5%的人會回答『不知道，這題目真無聊，我放棄』

　　　　　　　　屬於孔雀型人物，適合公關、業務。

　　　　　　　　您在公開場所一定都是大家矚目的重點人物，

　　　　　　　　善於表達，口才是您的重點優勢，記得善用喔。

約23%的人會回答『店主賠了７５元』

　　　　　　　　屬於老虎，有領導統御特質，可擔任開創性的職務。

　　　　　　　　您的果斷力、與領導力相當充沛，屬於直覺敏銳的人物。

　　　　　　　　善用你的直覺加上鑽研專業領域的知識，

　　　　　　　　您可以開創更高的天空。

約38%的人會回答『店主賠了１２５元』

　　　　　屬於貓頭鷹，思慮縝密持續力超強，是秘書、行政、品管的最佳人選。

　　　　　您的作業品質一定是部門最高分，敬業精神也一定很高分，

　　　　　主管交辦事項給您，一定最放心不過了。

約19%的人會回答『店主賠了２００元』

　　　　　屬於無尾熊，行動緩慢，思考多樣，適合美工、研發、變革等工作。

　　　　　您很有創意與作怪的本事！腦袋沒有停下來的時候，

　　　　　主管若有什麼難題需要解決、找你一定可以激盪出更多的解決方法。

只有15%可以答對　『店主賠了１００元』

　　　　　　　　屬於變色龍，屬全方位人物。

　　　　　　　　您的心思很細膩，觀察透徹，勇敢果決，

　　　　　　　　可以說是企業接班人或是培訓人員的絕對種子。

　　　　　　　　假以時日，一定非同小可喔

個人特質的五大原型：

  透過PDP「領導特質認識表」，可將個人人格特質分為五大類型:

1.老虎型（支配性）    

縑D獨立性強、不畏強權、重視成就感、領導人才、目標取向、實際。

鴃D據統計此類型以德國人居多，英國的柴契爾夫人此種傾向頗濃。

2.孔雀型（外向性）

間D雄辯滔滔、具搧動性、對音樂色彩敏銳、理想家、善長人際溝通。

活D美國人以此類居多，美國總統柯林頓便是其一。

3.無尾熊型（合作性）

部D最好的傾聽者、有耐性、人際關係良好、執行者、溫和淡泊。

式D在社會中這類型的人最多。

4.貓頭鷹型（遵奉性）

均D冷靜謹慎、喜歡分析評估、忠誠度高、有完美主義傾向、講究計畫。

丑D工程師、學者、會計師等專業人員大多屬於此族群。

5.變色龍型（整合性）

鴃D適應性強、講究中庸之道、有使命感、整合性高、有彈性。

式D在各行各業中均有，常擔任企業中的救火隊。