報到兩個星期了~

目前在生產單位跟約聘的作業員們實習 熟悉流程

人數大概13個左右 透過聊天後熟悉了至少7個

大公司自己有裝配廠 所以產品公差 比我前兩間公司的range還要大

當然模具問題處理起來就格外簡單 很多人相信這些幾乎對我不成問題

我也不是要去學維修技術 還要在設計 研發 等等...往上鑽研

我也沒在臭屁  觀察兩星期 6個工程師的底子絕對沒有我扎實

沒有人跟我一樣 願意待在制度不好的小公司10年領的薪水也最廉價

都是像跳棋一樣 跳過去在儲備能力 而我是剛好相反 能力儲備好 我才會走下一步

看似薪水少 我想得更遠更廣 以後可以說是我的天下 解決的問題是他們無法想像的

在環境不好 且資源稀少的狀況下 我處理問題的技術 當然比大公司更加嚴峻 苛刻





星期五下班部門聚餐 (因為鴻海聚餐取消 改花博義賣會)

抽到最大獎3000多 二話不說就3000捐出來 唱歌

當然也少不了在當兵的朋友胡椒 沒有他也不會有這機會進公司

唱歌後 很無言總是有一個人 專搶麥克風 亂丟垃圾 亂靠腰

一整個就很掃興 太久沒打拳擊 真想讓他趴 ˇˇ

前公司 現公司 二技班同學 都一樣 一定會有一個  超討厭這種 奧咖

難怪 我一進公司 看到他一點也不想跟他開槓

就這樣從11點30唱到早上5點~~  累



隔天睡不到4小時 就去找前公司阿滿姐拿番茄汁

(天然番茄汁+天然蜂蜜)  哀... 結果沒擺攤

就順路繞去前公司 看看情況    還好

我所負責的模具 到現在都很穩定 沒有什麼問題

最後剛好是加工廠尾牙 組長阿龍就約我一起去吃飯

我前兩間公司 都同樣加工廠  當然就認識

在這個飯局 我是觀察他們的聊天內容 跟 行為

發現我真的該是要利用現公司 及 前兩公司來拓展人脈

還有一點 原來利益也可以建立在友誼之下

當然也經過聊天知道 有人也是把利益建立在友誼之上 被逐出模具業界

台灣的酒肉文化真的吃不消 哀    抽菸 喝酒的飯局 還是不習慣

組長也開始說 阿全 你該是多認識朋友的時候了   當然我自己也很清楚

就是我今天會去公司看看的原因  待在前兩公司 最得意的就是

我把別人搞不定的 精密產品全搞定了  在我負責的模具上建立起我的品質

我的口碑啦  存在的價值是慢慢建立且會在業界中 擴散開來

不但我對公司負責 對自己負責  也是對我未來的路而負責

一個加工廠商 因為金錢問題而拆股

一個加工廠老闆 因做人太摳公司裡的業務正在慢慢怖線 想把老闆幹掉 

今天當個聽眾 5個多小時 真的受益良多  


人的存在 真的離不開利益兩字   但是純脆利益關係是不能長久的

體會到 人在1-10年不但靠勞力賺錢 也要學到一定程度的技術與能力的培養

10-20年不但要靠專業來賺錢 也要靠專業來拓展人脈(正是我積極想做的)

20-30年以後要靠智慧賺錢外 也要靠專業領域的人脈來拓展事業與領域外的人脈


所以我現在都在勸朋友們~~ 不要以為現在工作微不足道

不管任何行業都一樣  要想辦法提升在公司裡的價值 

想辦法讓主管們瞭解到 公司沒有你是不行的  這種附加價值是會被放大的

因為會一傳十 十傳百  相對的如果在公司擺爛 亂搞  你就別想在這行業待下去了


不管在任何行業奮鬥的朋友們 加油吧 !!!