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篇名: 雨雷
作者: 星河紫莘 日期: 2011.07.14  天氣:  心情:
今天在特助的允許下,我要開始要對新人進行訓練

七月份以來已協助的姿勢幫助我們班,還拿了總經理的承諾當擋箭牌~~

一開始說真的,我不知道該怎麼教他~~於是...就放空~~

但是卻也是我痛苦的開始,因為我們就要負擔它相對的工作量~~

放假完後~~於是就真特助我~~我可以開始訓練了嗎??

特助說:用你的方式,讓她知道~~本來要有的!!

於是開完會後,我直接找新手老師開會~

我說我要先跟你溝通一個觀念,現在你是以協助的腳色在我們班,不管之後你會到哪一個班~請你扮演好你的腳色!

做該做的事情,而不是....就認為這是我們班的事情,不是你的事情~~

我說從今天下午開始寫三個人的觀察記錄給我~因為這是要寫上連絡本的~~所以要注意一下修詞。

結果新人就跟我討價還價~我可以寫兩個人嗎?
我說:三個人剛好而已,因為~本來你就要寫五本~在者這些訓練是在一個月內完成~而你進度落後。

新人老師說:但是總經理說....會讓我回去!!

我說:不管你回不回去,這東西都事你要面對的!!!

結果下午竟然跟我說要請假,因為家裡沒有人顧小孩要回家看。

我問:那是誰的孩子? 新手老師:我姐的!!

我說:我不准假,第一個班上人手不夠~而且這樣臨時.....若事你的孩子還說得過去~但是是姐姐的孩子ㄟ???

這樣對喔!!!你對工作的尊重在哪???

結果~~~這為新手老師~~就遞了辭呈了!!!

哇~~超帥氣的!!!妳不知道為做滿一個月要按比例嗎???差那幾天~~有必要賭氣嗎??

現在新鮮人怎麼都這樣~~~~><不可取~~

在什麼地方就要有什麼樣的態度/位子呀!!!

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住戶回應
 
時間:2011-08-23 23:39
他, 44歲,桃園市,製造/供應商
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時間:2011-07-14 22:59
他, 44歲,新竹市,流通/零售
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時間:2011-07-14 22:40
他, 44歲,新竹市,流通/零售
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