勞保面臨破產危機 蘇貞昌：政府會保障勞工權益
（中央社記者葉素萍台北26日電）勞保今年精算報告顯示，破產時間將從原本預估的2027年提早到2026年，行政院長蘇貞昌今天說，政府明年還會撥200億進入，政府絕對負起最終支付的責任，保障所有勞工朋友權益。
勞保最新精算報告將在下週對外公布，據了解今年精算報告顯示，破產時間將從原本預估的2027年提早到2026年。勞動部長許銘春昨天宣示政府將負最終給付責任，政院將挹注200億元。
蘇貞昌今天赴台中參訪勝源機械股份有限公司，他受訪指出，請勞工朋友放心，因為大家的努力，勞保年金的規模還有新台幣7000億元，而且政府在明年還會撥200億元進入，政府絕對負起最終支付的責任，絕對會保障所有勞工朋友的權益。
https://tw.news.yahoo.com/勞保面臨破產危機-蘇貞昌-政府會保障勞工權益-070329328.html
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政府負責的意思跟全民買單有什麼不一樣？
很多人聽到政府補貼就很爽, 以為政府可以印鈔票...
政府的錢主要來源不還是人民繳稅？結果還是未來的人拿錢來補這個洞...
這個問題跟軍公教勞..什麼保都沒關係...
問題是制度設計本身就有問題, 跟龐氏騙局一樣, 後面的人繳錢給前面的人領...
最後總有一天會遇到後面繳錢的人變少, 前面的人沒錢可領這種問題.
有人覺得自己繳了很多錢, 所以領多是應該的?
也有很多人說, 怎不想辦法提高投資報酬率？
簡單的算術, 問問自己每個月有沒有繳到 5千.
假設每月5千, 一年6萬, 30年萬. 180萬.
算零存整付年利率 5%, 360個月約420萬.
每個月能領多少, 能領幾年？
問問自己繳了多少, 未來想領多少, 可以撐多久?
問問現在領錢的人, 每個月領多少? 自己繳過多少錢？
不破產才叫奇怪.
因為人變少了, 未來的人就必須多繳, 少領？
信賴原則, 不能讓前面的人少領？科科...
當初設計的人是笨蛋嗎？
當然不是, 最有可能的就是當初是高層設計來自肥.
為什麼要堅持信賴原則？我猜真相應該是沒人敢動這些大佬吧...
所以要拉著底層來當擋箭牌...
否則, 就像繳稅一樣, 上層多刪減一點, 下層盡量不動.
這樣問題不能解決嗎？
為什麼沒人敢提出階梯式刪減, 非要一視同仁打折, 或是一刀砍？
然後變成政府補貼, 全民買單？問題還是繼續下去. |
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