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篇名: 碎嘴一下
作者: 汝汝	日期: 2014.07.21　　天氣: 　心情:

新主管對公司的調貨管理規章還不是很熟悉
說明我們最近被副理直接點名
指明我們連續被其他門市投訴
說我們調貨配合度不好

話說
我們是按照公司的平常教育訓練的方式在調轉貨
這樣也能被投訴...

新主管詢問其他們門市
每一個門市的回答都跟我的方式是一樣的
一以件數最多為最優先調貨
二以滯銷天數最多為第二優先
而且公司規定必須同區沒貨
才可以進行跨區調貨
但也必須賣出負一才能調貨

南部的需求跟北部不太一樣
所以當北部有需求時
原則都是以北部的同區為優先調貨
因為北部物流3天內會收到貨
而中南部都會卡到5-7天才會到貨
所以容易造成中南部門市喜歡跟北部調貨
再物流一往一返南部跟南部調貨會卡更多天
偏偏中南部都是副理的管轄
所以認為北部的調轉貨配合度不好

當新主管搬出公司調貨的SOP流程解釋
說明南部的區域該貨號的貨還滿滿的...
實在不應該跟北區調貨
再說我們士林門市既不是件數最多
也不是滯銷天數最高
怎麼會跟北部調貨

聽主管說
當下副理臉垮下來
只回答:貨都是屬於公司的有必要這麼計較嗎??
這種回答...
聽說讓當時氣氛停頓了幾秒

新主管說他知道我們是按照公司的流程進行
並沒有責備我們
但是目前只有我們被點名
所以要我們低調小心應付
南部要什麼我們北區就給什麼
新主管還要我們拍照存證
詳細記載是哪家門市與調貨原因
新主管說貨怎麼去她會想辦法再讓貨轉回來
誰叫副理的管轄與權限這麼大...
所以目前別硬碰硬

這是所謂的新官上任三把火??
昨天晚上跟之前主管LINE聯繫
她說自從副理升官後
整個權限相當大管的也多
所以要我們小心應對

早有耳聞辦公室的鬥爭
沒想到辦公室的鬥爭燃燒到辦公室以外的門市

總覺得
沒什麼大不了的事
幹嘛說的好像我們多嚴重
想要什麼就通通都給你
業績衰退就不干我們事
沒貨沒商品要我們賣啥??

對齁!!
這樣也不錯喔!!
反正淡季..
把貨轉一轉也許能把壞運轉出去
好運轉進來

地球是圓的
怎麼來...就怎麼去!! ^皿^

PS.看來SOP形同虛設..所以所以...
怎麼惡魔心態突然間飄了上來了....
我是不是也可以跟他們調貨??
反正都是公司的貨別那麼計較嘛~~~[=D]

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